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La familia Ruiz-Mateos asegura que los ERE en Nueva Rumasa “se acogieron a la legalidad”

La familia Ruiz-Mateos ha asegurado que la Junta de Andalucía aprobó los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que Nueva Rumasa  llevó a cabo en la región y que éstos se acogieron “perfectamente” a la legalidad, insistiendo en que se realizaron sin “ningún tipo de irregularidad”.

Sale así al paso de las informaciones que vinculaban algunos de los expedientes en empresas de los Ruiz-Mateos con la trama de los ERE que investiga actualmente la jueza Alaya.

En concreto, Nueva Rumasa llevó a cabo cinco ERE en cuatro compañías del grupo, concretamente en Dhul (Granada), en la que se realizaron dos, en las  bodegas Garvey y Zoilo Ruiz-Mateos (Jerez) y en el Hotel Cervantes  (Torremolinos, Málaga). Dichos ERE, según ha precisado la familia, se realizaron para rejuvenecer las plantillas de cada una de las compañías, sustituyendo íntegramente el personal que se prejubilaba por personas más jóvenes.

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