CC OO, a través de su Sindicato Provincial de Sanidad, ha denunciado “la incertidumbre” que los profesionales y usuarios del Servicio Andaluz de Salud soportan “por la política de recortes en materia de personal  al que se viene sometiendo al Hospital de Jerez”.

Así, según ha explicado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad de CC OO Cádiz, José Antonio Aparicio, cada día reciben numerosas denuncias y quejas de profesionales y de usuarios ante la falta de personal y el cierre de agendas de consultas y servicios de diágnostico en este centro. Por ello, ha calificado de “inadmisible” que los 1.300 trabajadores y trabajadoras del SAS eventuales que hay en la provincia, de los que 267 son del Hospital de Jerez, “y que resultan imprescindibles para el sistema sanitario público”, se encuentren sujetos a los vaivenes presupuestarios y no a las necesidades asistenciales de los centros.

“A 30 de abril,  se mantenían 267 contratos eventuales y a 31 de octubre, sólo continúan 189 de esos contratos. Por eso, a día de hoy, todavía se desconoce cómo afectará el plan de recortes de personal impuesto por los Servicios Centrales del SAS a  la cartera de servicios sanitarios que presta el centro jerezano. La información que nos llega por los propios profesionales es la del inminente cierre de servicios hospitalarios, como consecuencia de los recortes quela Consejeríade Salud dela Juntade Andalucía está  aplicando desde que se puso en práctica el  plan de ajuste presupuestario, derivado de la imposición del Gobierno central”, ha afirmado.

Además, Aparicio ha denunciado que tampoco se realizan las sustituciones y que las escasas contrataciones que se formalizan son a tiempo parcial.

DERECHO A LA SALUD

Para el responsable sindical, los recortes en sanidad son un ataque a los derechos de la ciudadanía y las medidas que implanta el SAS, lejos de garantizar la sostenibilidad, limitan o niegan el derecho a la salud y a las prestaciones sanitarias a los más débiles y desfavorecidos, los enfermos y sobre todo a los mayores ya que estos últimos se ven afectados en las fechas que se avecinan por procesos respiratorios agudos que son necesarios tratar en el hospital.

“A nuestro entender, difícil situación se le presenta a la nueva gerente del Hospital de Jerez y de los Distritos Jerez y Sierra de Cádiz, María Ángeles Prieto, ya que el déficit de personal es extensivo a los centros Atención Primaria de Jerez y Sierra; por ello esperamos su pronta incorporación para mantener una reunión donde tratemos este tema y sus posibles alternativas con el fin de mejorar las condiciones en las que trabajan los profesionales, y garantizar la calidad del servicio sanitario público que merecen los ciudadanos”, ha concluido.