La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, lamenta una vez más la falta de información del sindicato Comisiones Obreras respecto a la situación del servicio de Ayuda a Domicilio, después de que exigiera este martes al Ayuntamiento de Jerez el pago de las nóminas que debe a la plantilla. Desde CC OO denuncian que se adeuda a los más de 400 trabajadores las nóminas de marzo, abril, mayo y junio y una paga extra correspondiente al pasado año, “pese a que ya ha percibido los pagos pendientes de la Junta que esperaba para realizar estos pagos”.

La delegada recuerda que el Consistorio abonó a Acasa las cantidades correspondientes a las nóminas que esta empresa tiene pendientes con la plantilla, y que lo hizo a través de tomas de razón, a pesar de que la financiación de este servicio es al cien por ciende la Junta de Andalucía.

La delegada recuerda que “el dinero que ha venido de la Junta va a la toma de razón por la que este Ayuntamiento está pagando unos intereses, dada la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban las trabajadoras, y la imperiosa necesidad de atender a los usuarios de la ayuda a domicilio, ya que se trata de una población muy sensible y por la que este Consistorio está realizando todos los esfuerzos necesarios”.

Paredes destaca que “no sabemos dónde estaba entonces CCOO, que no exigió a Acasa que abonara inmediatamente esas nóminas a las trabajadoras, pero el Ayuntamiento está realizando un esfuerzo extraordinario para garantizar el correcto funcionamiento de este servicio, y nos parece muy injusto que se siga desinformando con intereses partidistas que en cualquier caso nunca nos van a quitar la ilusión por seguir trabajando en un tema tan sensible y tan importante como es la ayuda a domicilio”.

La delegada explica que “desde Comisiones Obreras, o no se enteran, o no se quieren enterar. El Ayuntamiento, desde que asumió la gestión de este servicio, ha abonado todas las nóminas de las trabajadoras. Con anterioridad, había abonado todas las mensualidades a Acasa, y es la empresa la que las tiene pendientes con la plantilla. Si de verdad quieren facilitar el camino para que este servicio funcione, deberían reclaman a la Junta de Andalucía que abone las partidas pendientes de noviembre y diciembre de 2013”.

La delegada Isabel Paredes se reunió el pasado 12 de diciembre con el nuevo comité de empresa de Ingesan en UTE con Macrosad, entidad responsable de la gestión del servicio de ayuda a domicilio desde octubre, para presentar el calendario de pagos de la deuda de la anterior concesionaria Acasa con estos empleados.

La delegada ya explicó que con este plan se pone de manifiesto la voluntad “máxima” del Ayuntamiento de Jerez de cumplir su compromiso y asumir la deuda que dejó la anterior concesionaria. El Ayuntamiento abonará la cantidad de 1.301.500 euros en nueve pagos a lo largo de 2014; “un dinero que ya se pagó pero que no llegó a las trabajadoras por desvío de Acasa, no por este Gobierno municipal”, subrayó. Con este dinero, se podrá liquidar completamente la deuda  pendiente con las trabajadoras y que corresponde a los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio (más extra) de 2013. Cabe recordar que el Ayuntamiento ya abonó dos pagos de 124.000 y 125.000 euros, en octubre y noviembre, respectivamente, también de la deuda de Acasa.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha manifestado que creía que CCOO ya tenía claro el plan de pagos previsto por el Ayuntamiento para abonar a las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio las cuantías que Acasa dejó de pagarles y que ascienden a 1.300.000 euros.

La delegada ha insistido en que la Junta de Andalucía mantiene con el Ayuntamiento de Jerez una deuda de aproximadamente un millón y medio de euros, y que el ingreso de estos últimos días de la administración autonómica, a través de los créditos ICO, se ha destinado a restituir a la entidad financiera el montante que se ha anticipado, a través de la toma de razón, a la empresa concesionaria para que ésta a su vez pagara a  las trabajadoras.

Isabel Paredes ha afirmado que CCOO tiene toda la documentación sobre este asunto, “que le parece mentira que no comprenda, o no quiera comprender, las explicaciones que ya se les ha dado”. No obstante, la delegada ha manifestado que está dispuesta a explicar de nuevo a este sindicato los detalles sobre la deuda de la Junta de Andalucía con el Ayuntamiento y del plan de pagos que se ha consensuado con las trabajadoras.

También ha recordado que es la única sección sindical que constantemente manifiesta dudas injustificadamente sobre el compromiso del Ayuntamiento con el servicio de ayuda a domicilio. Sobre este particular, la delegada ha destacado que  la prueba de que el Gobierno municipal apuesta por el mantenimiento de este servicio  es el esfuerzo económico que viene realizando para garantizar esta prestación a casi un millar de usuarios y normalizar la situación laboral de las trabajadoras, todo ello, a pesar de los reiterados impagos de la Junta de Andalucía. 

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha pedido al sindicato CC OO que diga la verdad sobre la situación económica que padecen las trabajadoras del servicio de ayuda domicilio. La delegada ha dejado claro que el Gobierno municipal mantiene su compromiso de hacerse cargo de la deuda que la empresa Acasa mantiene con estas empleadas pero recuerda que todavía “desconocemos las cantidades que se deben a cada trabajadora; hemos solicitado por activa y por pasiva a la antigua concesionaria que nos presente los datos y todavía no lo ha hecho; vamos reclamar por vía judicial los datos de la deuda”.

Isabel Paredes lamenta que CC OO intente responsabilizar de los impagos de las nóminas al Ayuntamiento. “Si este sindicato realmente quiere defender a las trabajadoras debe pedir explicaciones a la Consejería de salud y Bienestar Social que a fecha de hoy ni ha abonado ni ha transferido un solo euro del servicio de ayuda a domicilio correspondiente a 2013 y estamos ya a mediados de agosto. Tan solo conocemos las resoluciones, una de  1.782.821,93 euros del primer semestre (enero-junio) de 2013 y una segunda resolución del primer bimestre (julio-agosto) del segundo  semestre por un importe de  547.080 euros, pero CCOO sabe que son resoluciones no transferencias”, ha subrayado.

A partir de que el pasado 1 de julio se encomendase la gestión del servicio a la empresa Comujesa, ante los impago de Acasa, las trabajadoras han cobrado la nómina de julio y la mitad de agosto, “paradójicamente CCOO no dice nada de estos pagos”, señala la delegada. Isabel Paredes ha insistido en que una vez que se conozca la deuda real que Acasa ha dejado con cada una de las trabajadoras se “hará un plan de pagos, tal y como se ha acordado en las múltiples reuniones que hemos mantenido con el comité de empresa, y con los servicios jurídicos municipales y de los sindicatos con representación; porque solo a través del consenso y la buena voluntad podremos normalizar este servicio tan importante para muchos ciudadanos”, ha explicado.

Por último la delegada recuerda que “este Gobierno no está de vacaciones, y por supuesto seguimos a la disposición de Comisiones Obreras para trabajar de la mano y con lealtad institucional para solucionar definitivamente la situación del servicio de ayuda a domicilio”.

• Convenio de colaboración entre Consejería de Salud y Ayuntamiento de Jerez
• Convenio de colaboración entre Consejería de Salud y Ayuntamiento de Jerez (2)

El Informe anual publicado por SEPI correspondiente al ejercicio 2012 ha confirmado las fragilidades del operador postal público, entre ellas, y la más importante, la deuda que el Estado mantiene con Correos desde 2008 por un montante de 208 millones de euros, correspondientes a la prestación del Servicio Postal Universal que Correos tiene encomendado realizar.

Este informe no hace sino dar la razón a las reiteradas exigencias de CC OO a los distintos Gobiernos, sobre la cobertura financiera anual de la prestación postal pública. “El sistema imperante hasta el momento, que la Ley Postal 2010 del PSOE no resolvió y el actual Gobierno mantiene, consistente en el acentuado retraso en el pago, supone un lastre para el operador lo que le impide invertir en desarrollo y proyecto al tener que financiar y adelantar con recursos propios, servicios cuya financiación corresponden al Estado”, aseguran desde el sindicato.

Por otro lado, si bien el informe cita la crisis económica y el efecto sustitución electrónica como las dos grandes causas de la caída de la demanda, para CC OO existen otras grandes amenazas para el operador, entre ellas, “la saña con que la Comisión Nacional de la Competencia está tratando a Correos con la imposición de multas millonaria para beneficiar a los intereses de lobbies, la sustitución de la factura física por la electrónica sin tener en cuenta que no beneficia a los ciudadanos sino a los planes de ahorro de los grandes cliente y la ‘neutralidad’ que la Administración está teniendo a la hora de volver a adjudicar contratos -el último el efectuado por la Agencia Tributaria- a operadores privados acostumbrados a bajar los precios para ganarlos cuando han demostrado reiteradamente que no tienen capacidad para cumplirlo”

CC OO viene demandando en sus propuestas públicas la enorme necesidad de diversificación de Correos porque “como demuestran los datos, la principal fuente de ingresos proviene del envío postal tradicional, mientras áreas de negocio como la paquetería, principal fuente de ingresos en otros operadores postales europeos, supone sólo el 2% del negocio de Correos”. El sindicato señala que el primordial problema de Correos se debe a los ingresos, “provocado por la deuda del Estado y su falta de diversificación”, y, no lo es en ningún caso, como el propio informe reconoce, “los costes excesivos de su plantilla como algunas fuentes claramente interesadas tratan de engañar a los ciudadanos. Para CC OO, “si los poderes públicos hacen los deberes, Correos puede ser una empresa clave en la salida de la crisis de nuestro país y útil a los ciudadanos”.

Las tres manifestaciones convocadas en Puerto Real, Antequera y Córdoba por los sindicatos UGT y CC OO bajo el lema ‘Por el empleo’ ya caminan desde el lunes por la mañana hacia Sevilla, donde tienen previsto llegar el jueves para celebrar una asamblea desde la que reclamarán un plan especial de empleo. Leer noticia completa

Casi un 42% de la población activa de Cádiz está en paro. Lo dicen los últimos datos de la EPA, que no solo arrojaban que la tasa de desempleo en la provincia era la más alta, sino también que 234.600 personas no encuentran un trabajo en ella.

Ese el principal motivo que han esgrimido los sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, para convocar la manifestación del Primero de Mayo que ha recorrido las calles de la capital como acto central en la provincia, y a la que han acudido varios centenares de jerezanos en los cuatro autobuses fletados por las centrales, en tren o en sus vehículos particulares. En total, en la protesta que ha partido ya pasadas las 12.15 de la mañana de la plaza de España y ha avanzado hasta la Subdelegación del Gobierno en Puerta Tierra han participado unas 10.000 personas según los sindicatos convocantes; un dato que se rebaja a apenas 2.000 personas si se le pregunta a la Policía Nacional.

Han sido, en definitiva, miles de voces que se han alzado pidiendo soluciones para el paro, reprochando los recortes “que nos están asfixiando más”, o criticando que “se pague la deuda de los bancos con los fondos de sanidad y educación”. Además de las grandes centrales sindicales también han estado buena parte de las minoritarias; representantes de colectivos como Attac, Asociación Pro Derechos Humanos, Izquierda Anticapitalista o la Plataforma Social de Cádiz; así como integrantes de colectivos en lucha como las trabajadores de la ayuda a domicilio en Jerez (Acasa) con cuatro nóminas sin cobrar o los de las ambulancias de la provincia.

En la cabecera, los representantes sindicales encabezados por los secretarios generales de CC OO y UGT en Cádiz, Dolores Rodríguez y Salvador Mera, que portaban una pancarta con el lema ‘No tienen límite. 1 de Mayo. Lucha por tus derechos‘. Estos no solo han tenido duras palabras para los recortes y para la ausencia de soluciones a la lacra del paro, sino que han alertado de que se avecinan “más recortes, ajustes y reformas, más pérdida de derechos sociales y laborales”. En concreto, Rodríguez se refirió a la prestación por desempleo que puede sufrir otro tijeretazo. “En un momento en el que hace tanta falta es cuando menos se apuesta por ello, y por eso quieren acortar el tiempo de desempleo”, dijo antes de recordar que también están en peligro los convenios colectivos.

Por todo ello, reclamaron que la gente se eche a la calle, a que diga “basta ya” porque “es más necesario que nunca que se movilicen y peleen. No podemos conformarnos con los 426 euros”.

También se refirieron al reclamado pacto de Estado por el empleo, y apuntaron que trabajarán de la mano de todas las partes para que “se toque y se palpe”.

La tendencia de las últimas negociaciones colectivas se ha roto con el nuevo convenio del campo que se ha firmado este lunes y en el que, frente a la tónica general de recortes o congelaciones salariales, se incluyen mejoras en el pago a los jornaleros de la provincia de Cádiz.

Así lo pone de manifiesto Manuel García Mata, el abogado de la patronal Asaja Cádiz encargado de la negociación del documento con los representantes de los sindicatos CC OO y UGT. “Habrá un aumento de sueldo en los tres años en los que se aplicará”, en concreto un 0,5 por ciento para este año; un 0,6 por ciento para el siguiente y un 0,9 por ciento para 2015.

Para el letrado, el final de esta negociación ha dado como resultado un convenio “justo”, lo que quiere decir que “no ha dejado satisfechas a ninguna de las dos partes, ya que cada una ha tenido que ceder y se ha llegado a un equilibrio que es lo más adecuado en estos casos”.

En la misma línea se ha expresado el secretario general del Sindicato Provincial de Agroalimentaria de CCOO Cádiz, Luis Páez, que ha puesto de relieve que se han añadido importantes mejoras para los trabajadores del campo gaditano con estas subidas salariales progresivas.

Además, ha puesto de relieve que en el texto del convenio también se incluirá la actualización a la normativa vigente en relación a la igualdad de género, si bien el resto del documento se mantendrá prácticamente igual.

Por todo lo anterior, Páez ha mostrado su satisfacción por el consenso conseguido y añade que “dadas las circunstancias” se trata de “un buen acuerdo”, teniendo en cuenta que “la patronal dijo de entrada que no subiría nada”. Y es que desde CC OO han querido poner de relieve la intensidad de las negociaciones y la presión realizada tanto por el sindicato como por los trabajadores para darle la vuelta a una propuesta que en el inicio no planteaba ninguna mejora.

Y es que el acuerdo ha llegado más rápido de lo que se esperaba, tras apenas cuatro reuniones. Pero han sido encuentros de mucha dificultad y que “seguían además la estela de las negociaciones del convenio de la vid, que sí han sido duras, que se han alargado más de un año hasta que llegamos al Sercla y que nos habían preparado ya para este nuevo debate”, tal como admite García Mata.

Al final el acuerdo se rubricó el pasado lunes en las oficinas de Asaja en el Citea, en el Parque Tecnológico, para satisfacción de los entre 25.000 y 30.000 trabajadores del campo que verán mejorada su situación con este acuerdo -hay otros 10.000 más que se rigen por el convenio de la vid-. “Y también de los empresarios agrícolas, que desde enero de este año nos pedían rapidez en la negociación para poder cerrar cuanto antes los pagos a los empleados y ajustar los jornales”, insiste el abogado de Asaja.

El sindicato CC OO en Jerez ha anunciado que a raíz de una denuncia presentada contra la empresa Acasa, concesionaria del servicio de Ayuda a Domicilio en la ciudad, ante la Inspección Provincial de Trabajo por el impago reiterado de nóminas durante los dos últimos años (2012 y 2013), han logrado que la autoridad laboral levante un acta de infracción contra esta adjudicataria con el requerimiento de que “de forma inmediata efectúe el pago de las nóminas pendientes de forma puntual, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo antes del 5 de cada mes”.

A este respecto, el sindicato ha reiterado su exigencia a la empresa de que abone todo lo que adeuda a su plantilla, y también al Ayuntamiento de Jerez para que rescate el servicio público de Ayuda a Domicilio de forma inmediata.

Tejada además, ha señalado que con los 715.000 euros que ingresó la Junta de Andalucía el pasado 25 de marzo se debían haber abonado al menos tres nóminas, incluida la extra de Navidad. “Y ahora dice Acasa que el Ayuntamiento solo ha ingresado 630.000 euros de los 715.000 abonados por la Junta”, apunta el líder sindical.

“La realidad –ha continuado el dirigente sindical- es que la empresa solo ha abonado la nómina de diciembre y la extra de Navidad, con lo que aún quedan pendientes de pagar tres salarios (enero, febrero y marzo), aparte de atrasos y liquidaciones de 2011 y 2012”.

En este punto, CC OO ha exigido “responsabilidades” ante la posibilidad de que pueda tratarse de un posible desvío por parte del Ayuntamiento, que la empresa calcula en 85.000 euros, “ya que los 715.000 euros ingresados por la Junta de Andalucía tienen que destinarse en su totalidad al servicio de Ayuda a Domicilio de la ciudad, y no a tapar otros boquetes municipales”, ha asegurado Tejada.

Por su parte, la delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, ha dejado claro que el gobierno municipal del PP en ningún momento ha realizado un posible desvío fondo.

La delegada ha citado a una reunión al dirigente de CC OO para que conozca las cuentas del servicio de ayuda a domicilio y que resumen en “la deuda que tiene la Junta de Andalucía de los años 2012 y 2013, las nóminas que se han pagado gracias a la toma de razón y el esfuerzo municipal realizado para abonar los impagos durante la Alcaldía socialista”.

“Todo el dinero que la Junta transfiere se ingresa en el banco para pagar nóminas, luego no cabe  hablar de posible desvío y sí hay que hablar de un hay pago de intereses por la toma de razón por el retraso de la resoluciones y las transferencias”. En este sentido, la delegada ha apuntado que el Ayuntamiento de Jerez ya ha pagado un total 3.010.932,43 euros, gracias al nuevo convenio y a la toma de razón; de este dinero la Junta solo ha ingresado 1.295.878,4 euros. “Estamos adelantando el dinero de la Junta de Andalucía y vamos a asumir el pago de los costes financieros, que ascienden a 15.000 euros, pero nuestra prioridad es que el servicio funcione y que las trabajadoras cobren” ha afirmado.

La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Jerez está barajando la posibilidad de denunciar por prevaricación a los miembros de la Junta de Gobierno Local por aprobar un ERE “no ajustado al derecho” y realizado con “absoluta arbitrariedad” después de la sentencia del TSJA, que obliga a readmitir a 260 trabajadores municipales, aunque desde el Ayuntamiento van a pedir al tribunal una aclaración de la misma.

El sindicato sostiene que el equipo técnico implicado en la elaboración de la lista del ERE “tendrá que asumir las consecuencias de sus actos y decisiones porque se ha demostrado que ha sido totalmente arbitrario”. “Nos preocupa que en un Estado de Derecho, los poderes públicos, en este caso el Ayuntamiento de Jerez con el Gobierno Municipal del PP al frente, pueda llegar a actuar con arbitrariedad, creando indefensión e impotencia”, añaden.

Asimismo, aseguran que los ciudadanos de Jerez no pueden permitir que “con el dinero de nuestros impuestos se pague la escalofriante cifra de 25 millones de euros en concepto de indemnización, al tratarse de un despido no ajustado a derecho, por el encabezonamiento de un gobierno que ha actuado de forma injusta y arbitraria, incumpliendo incluso principios fundamentales recogidos en la Constitución Española”. De hecho, sostienen que con la readmisión de los trabajadores se restituirían servicios que se han visto “mermados” desde la aplicación del ERE, como Bibliotecas Municipales, OAC Sur y Norte, Deportes, Servicios Sociales, Distritos, etéctera.

En un escueto comunicado de seis líneas de extensión, el delegado de Personal y Seguridad del Ayuntamiento, Javier Durá, anuncia que no se abonará lo que resta de la nómina de febrero a la plantilla municipal hasta la primera semana del próximo mes de abril. Asegura también que en esa misma fecha se pagará también “una buena parte” del salario correspondiente a marzo.

Aunque todavía no se ha producido ninguna reacción oficial a este anuncio por parte de los representantes de los empleados del Consistorio, trabajadores municipales llevaban días denunciando el nuevo retraso en el cobro de sus nóminas, asegurando en muchos casos que solo habían percibido 450 euros de la del mes de febrero. Cabe reseñar que también que los sindicatos CC OO, UGT y CTP han convocado una protesta a las puertas del Ayuntamiento para este próximo viernes, a las 9.30 horas, coincidiendo con la celebración de una sesión plenaria.

En la convocatoria correspondiente, los sindicatos denuncian “los continuos retrasos en el cobro que sufre la plantilla municipal, las rebajas salariales y de derechos de la mayoría para mantener los privilegios que han  compadreado con unos pocos, despidos indiscriminados de 260 compañeros y compañeras y el flagrante incumplimiento de todos y cada uno de los compromisos del gobierno local”.