El vicepresidente de la Empresa Municipal del Suelo, Antonio Saldaña, ha firmado un convenio con representantes de varias comunidades de propietarios de la  barriada de San Ginés que hará posible la reurbanización integral de la plaza Venus y la remodelación del aparcamiento subterráneo situado bajo la plaza, que se encuentra en estado ruinoso.

Antonio Saldaña ha señalado que desde Emusujesa y la Delegación de Urbanismo se ha estado trabajando en el último año en este convenio,  suscrito con los representantes vecinales de las Comunidades de Propietarios de los Bloques 15, 16 y 17 de San Ginés, que suman un total de 48 familias.

El acuerdo contempla la cesión a favor del Ayuntamiento de la superficie de la plaza Venus y el sótano, que actualmente es propiedad privada, posibilitando así la cooperación entre Ayuntamiento y vecinos para la rehabilitación del sótano como aparcamiento subterráneo y la reurbanización del espacio sobre rasante. Esta actuación supondrá una considerable  mejora en la calidad de vida de los vecinos y reactivación de la actividad comercial en los bajos de estos edificios.

La plaza Venus está situada junto a la confluencia de la Avenida Duque de Abrantes y la calle Federico García Lorca. La plaza da acceso a los tres bloques de viviendas citados que fueron construidos en la década de los 60 por el antiguo Patronato de Bodegueros de San Ginés de la Jara. Bajo la plaza, que se encuentra vallada desde hace 15 años, existe actualmente un sótano que nunca llegó a destinarse a aparcamiento subterráneo privado, y cuya propiedad corresponde a los vecinos.

Según ha explicado Antonio Saldaña, el techo del sótano presenta un alto grado de deterioro en sus elementos estructurales, con el consiguiente peligro de derrumbe de parte del forjado, por lo que la plaza es materialmente impracticable por motivos de seguridad desde hace muchos años, con el consiguiente perjuicio para vecinos y comerciantes.

Mediante este convenio, el Ayuntamiento, a través de la Delegación de Urbanismo y Emusujesa, se encargará de la redacción de los proyectos técnicos y contratará las obras que se financiarán con las ventas de plazas de aparcamiento a los vecinos e interesados en adquirirlas.

El Ayuntamiento ha firmado un convenio con la Asociación para la Solidaridad con las Personas con Discapacidad Intelectual de la Zona Rural Jerez (Asmelt), que, según un comunicado del gobierno municipal, garantizará el futuro de la asociación, cuyo principal objetivo es la integración e inserción socio laboral de las personas con discapacidad intelectual de la zona rural de Jerez. Y es que afirma que, gracias al mismo, Asmelt podrá culminar la construcción del Centro Ocupacional y Unidad de Estancia Diurna San Marcos en El Torno, cuyas obras comenzaron en 2005 y se paralizaron en 2009.

El convenio suscrito responde al desarrollo del Plan Estratégico de Servicios Sociales, Igualdad de Oportunidades e Inclusión 2012-2015 que contiene, como parte de sus objetivos generales y específicos,  medidas y actuaciones  dirigidas a este colectivo de personas con discapacidad. Este convenio tiene una duración de dos años (2012 y 2013) y cubrirá parte de los costes derivados de la 3ª y última fase de las obras de adaptación del Centro San Marcos. Este equipamiento permitirá desarrollar talleres relacionados con diversos ámbitos de empleo, como talleres de viveros, jardinería y horticultura dirigidos a personas con discapacidad intelectual de la zona rural.

Después de unos años tan difíciles, vividos con preocupación y desconcierto, debido a que sus recursos económicos eran muy limitados (Asmelt se mantiene por las subvenciones solicitadas tanto a Instituciones públicas como privadas) y por los retrasos tan largos en los pagos de ayudas anteriores, el nuevo centro de Asmelt ve ahora más cerca su apertura gracias al compromiso firme del Gobierno municipal con las personas con discapacidad.

La construcción del nuevo centro ha supuesto un enorme esfuerzo de autofinanciación de las familias de la asociación a través de festivales benéficos, sorteos, teatros, show de magia, desfiles de flamencas, sin olvidar, las cuotas, donaciones y colaboraciones puntuales, campañas de venta de calendarios, que han permitido mantener vivo el proyecto del centro.

EL CENTRO

El Centro San Marcos de Asmelt tendrá una capacidad máxima de 60 usuarios, 30 para Unidad de Estancia Diurna y 30 para Centro Ocupacional. Su puesta en marcha, tras años de espera y búsqueda de recursos económicos, permitirá en el futuro la atención a 60 personas con discapacidad intelectual, además de la generación de los correspondientes puestos de trabajo.

La Asociación para la Solidaridad con las Personas con Discapacidad Intelectual de la Zona Rural Jerez (Asmelt) se constituyó en El Torno  el 25 de Marzo de 1993. Desde entonces Asmelt ha realizado una encomiable labor en favor de las personas con discapacidad de la zona rural y sus familias. El colectivo fue galardonado en 2003 con el Premio Ciudad de Jerez a la Igualdad, siendo alcaldesa María José García Pelayo.

Asmelt forma parte de la Mesa de discapacidad del Consejo Local de Bienestar Social, donde sus aportaciones y experiencias son muy enriquecedoras, siendo un referente provincial en procesos de intervención social en la zona rural. Durante años Asmelt ha trabajado para conseguir fondos que le permitiesen desarrollar su labor con las personas con discapacidad en unas instalaciones adaptadas a sus verdaderas necesidades.

El nuevo Centro San Marcos de Asmelt beneficiará directamente a 60 personas con discapacidad intelectual (síndrome de down, autismo, retraso mental, oligofrenia, parálisis cerebral), de edades comprendidas entre los 18 y 50 años, en su mayoría pertenecientes a familias en desventaja social, con padres y madres, en varios casos, de edades avanzadas.

En líneas generales se beneficiarán 1.500 familiares directos, e indirectamente a 5.000 personas vecinas de la zona rural como: La Barca de la Florida, El Torno, San Isidro del Guadalete, Mesas del Corral, La Guareña, Cuartillo, etc, poblaciones todas ellas que se encuentran muy dispersas entre sí.

La Junta de Gobierno Local aprobó la firma de un convenio con la asociación Proyecto Hombre para la utilización de instalaciones deportivas municipales durante los meses de febrero a junio. El mismo establece que “considerando la especial vocación municipal de promoción del deporte en todos los ámbitos de la sociedad y la dedicación y experiencia de Proyecto Hombre Jerez, se plantea el uso extraordinario de carácter deportivo para la realización de determinadas actividades en instalaciones deportivas municipales”.

El acuerdo determina que Proyecto Hombre puede realizar diferentes actividades deportivas en las instalaciones municipales de La Granja, Palacio de Deportes y piscina cubierta durante los meses de febrero a junio y en horario de mañana. Se trata del primer convenio de estas características que se firma entre el Ayuntamiento y una entidad social acogiéndose a las ordenanzas municipales aprobadas en Pleno el pasado mes de mayo.

Por el convenio, Proyecto Hombre se compromete a hacer uso de las instalaciones tal y como establecen las ordenanzas municipales. Igualmente, contarán con un monitor propio para llevar a cabo las actividades deportivas en dichas instalaciones.

LA ENTIDAD

Proyecto Hombre Jerez es una entidad con fines y experiencia en el ámbito deportivo y social, siendo un método o sistema educativo y terapéutico para la rehabilitación y reinserción social de drogodependientes y otras adicciones a través de la maduración y el crecimiento de la persona.

Esta organización trabaja tres áreas fundamentalmente: la prevención del consumo de drogas en diferentes ámbitos, la rehabilitación y reinserción de las personas drogodependientes. Desde su origen, desarrolla un método propio de intervención, basado en la filosofía humanista, que consiste en identificar las causas que inducen a la persona a la adicción y trabajar desde un marco terapéutico-educativo, para lograr que recupere su autonomía, el sentido de la responsabilidad con su propia vida y el entorno y su capacidad para tomar decisiones.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Asociación de Parados de Jerez ‘Por el empleo y la dignidad laboral’ para la prestación voluntaria de asistencia y vigilancia al estacionamiento de vehículos privados en la vía pública. Este acuerdo determina que miembros de este colectivo de desempleados podrán ofrecer, de forma gratuita y voluntaria, estos servicios de asistencia y vigilancia al estacionamiento de vehículos privados en los terrenos vacantes en la Unidad de Ejecución (UE) ‘Hoyanca’.

Este nuevo servicio tiene como objetivo “subsanar un problema social de incertidumbre y coacción en la asistencia y vigilancia de vehículos privados estacionados en la vía pública, además de disminuir la incidencia de la delincuencia y vandalismo en los vehículos estacionados mediante su presencia disuasoria y su colaboración con las fuerzas de seguridad”, según han señalado fuentes municpales.

Según el convenio, los voluntarios vestirán un uniforme que los identifique como integrantes de este colectivo. Con este servicio, los voluntarios no podrán exigir contraprestación alguna, aunque “podrán recibir de manos de las personas que reciban dicha asistencia una contraprestación de carácter voluntario”. “En caso de producirse la entrega voluntaria del donativo citado el asociado le entregará al titular del vehículo estacionado un boleto en el que se señale que la cantidad estará destinada a la consecución de los fines de la asociación”, estipula el texto.

“Los voluntarios no tendrán la consideración de agentes de la autoridad y no dispondrán, en ningún caso, de facultades coercitivas sobre las personas con las que se relacionen durante la prestación de su asistencia”, explica el acuerdo. Este acuerdo no implica relación contractual alguna entre el Ayuntamiento de Jerez y los miembros de la asociación.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, ha firmado un convenio de colaboración con Antonio González Cordón, catedrático de Proyectos del Departamento de Proyectos Arquitectónicos de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la Universidad de Sevilla, para la realización de un proyecto de investigación en el término municipal de Jerez.

Según el convenio rubricado, los alumnos del Aula Taller E del Departamento de Proyectos de la citada Escuela Técnica realizarán un proyecto de investigación al que se incorporará la docencia del Programa 2012-2013 de la asignatura que se impartirá en la Escuela Técnica durante el curso académico.

El acuerdo servirá para la promoción y difusión de la arquitectura de la ciudad, generando un debate cultural, ya que el principio inspirador del Proyecto será la motivación del alumnado en la selección de los objetivos concretos y el planteamiento de las soluciones.

Uno de los objetivos del programa docente del Departamento de Proyectos de la Escuela Técnica es abordar problemáticas reales desde necesidades específicas de determinados municipios. El Aula Taller considera que los trabajos de curso son un campo de ensayo de ideas y reflexiones sobre la arquitectura y plantea para el curso 2012-2013 desarrollar estos trabajos en el término municipal de Jerez.

El Ayuntamiento colaborará en la organización de ponencias y sesiones de información públicas previas al desarrollo de los trabajos. Una vez terminen éstos, el Ayuntamiento los expondrá públicamente y editará una publicación impresa de los trabajos propuestos por la dirección del proyecto.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, acompañada por la delegada de Bienestar Social e Igualdad, Isabel Paredes, ha informado hoy de que la Junta de Gobierno Local ha ratificado el nuevo convenio de colaboración que se suscribirá con la Junta de Andalucía para el Servicio de Ayuda a Domicilio para su entrada en vigor el próximo 3 de diciembre tras la denuncia del anterior acuerdo el pasado 31 de agosto. La alcaldesa ha asegurado que se trata de un convenio que puede ser pionero ya que recoge la ‘toma de razón’ para garantizar los pagos, “una cláusula necesaria para garantizar la normalidad en la prestación del servicio”.

Tanto la alcaldesa como la delegada han explicado que este nuevo convenio tiene como principal objetivo garantizar el servicio y que las trabajadoras cobren en tiempo y forma, evitando de esta manera los conflictos que se han vivido en los últimos meses y que han supuesto un deterioro del servicio que se presta a los 836 usuarios de la ciudad.

El nuevo convenio recoge como principales novedades una adenda en la que la Junta de Andalucía admite la figura de la ‘toma de razón’ por la que, una vez garantizadas las resoluciones, una entidad bancaria adelanta el dinero de las transferencias. De esta manera, la Junta transfiere el dinero de la resolución no al Ayuntamiento sino a la entidad que ha adelantado el dinero.

Hay que recordar que ahora la Junta está tardando en realizar cada pago unos dos meses y medio, “lo que perjudica a las trabajadoras que no pueden cobrar a tiempo”. Por eso, se ha buscado este acuerdo con una entidad que normalizará la situación, a cambio de unos intereses de 15.000 al trimestre que “ha tenido que asumir el Ayuntamiento pese a que el servicio es competencia de la Junta”.

La alcaldesa ha lamentado que “la Junta haya reaccionado tarde a la solución que llevábamos planteándole varios meses. Cuando ya han visto que finalizaba el convenio y que el Ayuntamiento estaba dispuesto a devolverle el servicio es cuando ha accedido a incluir en el convenio la ‘toma de razón’ para garantizar el pago en tiempo y forma”.

García-Pelayo ha explicado, en una situación que ha calificado de “kafkiana”,  que ha sido “el Ayuntamiento el que ha tenido que encontrar la entidad bancaria” y hacer todo el trabajo.

El nuevo convenio también recoge mecanismos para solucionar las causas que motivaron el incumplimiento del anterior convenio así como que el Ayuntamiento pueda denunciarlo sin esperar a que falten dos meses para su finalización, como sucedía con el convenio que termina ahora.

El  nuevo acuerdo ha sido rubricado esta mañana por la alcaldesa y remitido a la consejera de Salud y Bienestar Social, María Jesús Montero, con el fin de que pueda entrar en vigor el 3 de diciembre, fecha en la que termina el actual convenio. La vigencia del acuerdo es de un año pudiendo prorrogarse por igual periodo de tiempo.

García-Pelayo también ha recordado que el Ayuntamiento se encuentra al día con la empresa concesionaria del servicio, Acasa, ya que este mes de noviembre se ha ingresado 936.000 euros. La Junta ha ingresado hoy 596.000 correspondiente al pago de septiembre con lo que sigue adeudando aproximadamente 1,8 millones de euros. Igualmente, se ha señalado que se ha prorrogado el contrato con la empresa actual durante un mes más y que el nuevo pliego de condiciones para la adjudicación de este servicio será “más atractivo”.

Igualmente, el nuevo convenio también establece que las trabajadoras del servicio de Ayuda a Domicilio se adscriban al convenio marco de esta actividad y no al convenio estatal de limpieza como hasta ahora, lo que permitirá garantizar la dignidad y la calidad de este servicio tanto a los usuarios como a las trabajadoras.

Las circunstancias climatológicas actuales y las consiguientes dificultades en las labores de siembra de la remolacha han provocado que Asaja-Cádiz y el Grupo Remolachero de Cádiz se hayan puesto en contacto con la industria azucarera para consensuar una serie de incentivos que beneficien a los remolacheros.

Y el resultado se antoja satisfactorio para sus intereses, ya que, tras ello, la batería acordada es la siguiente:

Siembras:

Además de los incentivos que se pusieron en marcha en el mes de septiembre, que fueron:

- Apoyo de 50 euros/hectárea para siembras tempranas.

- Bonificación de 45 euros/unidad de semilla tratada con insecticida.

- Ayuda a la resiembra, para siembras realizadas antes del 8 de octubre.

Y dado que las condiciones climáticas no están siendo las más propicias para la siembra, se pone en marcha otro incentivo complementario consistente en apoyar con el 50% del coste de la semilla necesaria parala siembra. Además, amplía la cobertura para la resiembra, al 100% del coste de la semilla utilizada en la misma, durante todo el periodo que duren las siembras de remolacha.

Requisitos:    Sembrar y entregar la remolacha.

Para las resiembras, es necesario un preaviso al técnico de Azucarera.

Esta ayuda se valorará y abonará como bonificación de las entregas de remolacha en las liquidaciones de campaña.

Transporte:

Azucarera se hará cargo del transporte de la remolacha, renunciando voluntariamente el agricultor a la compensación de portes  que le pueda corresponder en función de la distancia a la fábrica de conformidad con el Acuerdo Marco Interprofesional.

Requisitos:    Sembrar y entregar la remolacha.

Se firmará contrato con el agricultor que desee acogerse ala propuesta. Elporte será concertado, organizado y pagado por Azucarera.

Permanencia:

Se complementará el precio actual  con 2 euros/tonelada de remolacha tipo, para la totalidad de las entregas, sea cual sea su calificación final.

Requisitos:    Se pagará a aquellos agricultores que confirmen su compromiso de siembra manteniendo la misma superficie en la campaña inmediatamente posterior a la 2012/13, y que alcancen un rendimiento superior al 85% del rendimiento medio de de la fábrica, diferenciando entre secano y riego. Este incentivo será efectivo desde la presente campana 12/13, y se abonará tras la comprobación de la realización de la siembra de la 13/14.

Financiación:

La industria apoyara con una compensación el posible coste financiero del anticipo de las ayudas que ahora se reciben aplazadas, de forma que los agricultores que lo soliciten las puedan cobrar a lo largo de la campaña junto al resto del valor dela remolacha. Para ello propondrá la firma de un convenio con las principales entidades financieras y las OPAS.

Por su naturaleza, estas medidas se traducen en un incremento del margen del producto ya que vienen a disminuir los costes fijos de la siembra y ofrecen una mayor seguridad a los remolacheros porque no están acogidos a una fecha cerrada.

Los trabajadores de la empresa Imesapi, adjudicataria del servicio de limpieza de alcantarillado y mantenimiento de las redes de aguas de Jerez, han iniciado hoy una huelga parcial para reclamar los atrasos que les adeuda la concesionaria correspondientes a los años 2009, 2010 y 2011.

Esta movilización se alargará hasta el sábado día 26 y durante la misma la plantilla parará de trabajar dos horas cada día, entre las 13 y la 15 horas, durante las cuales van a protagonizar concentraciones (hoy ha sido la primera) ante la oficina de Aguas de Jerez de Divina Pastora.

Los representantes sindicales han asegurado que el objetivo de la huelga es denunciar el incumplimiento de la empresa del convenio marco del sector en lo que respecta al pago de los atrasos salariales derivados de la subida que se incluyó en ese documento. Y que, según han afirmado, supone una deuda de alrededor de 4.000 euros por cada trabajador de los casi 40 que tiene Imesapi.

En este sentido, desde el comité de empresa han recordado que este acuerdo entre empresarios y representantes de los trabajadores de la construcción de la provincia gaditana se firmó el pasado 25 de julio para los años 2009, 2010 y 2011. “Y en él se establece el pago de los atrasos salariales, ya que durante estos cuatro años, los trabajadores gaditanos de la construcción han cobrado los salarios correspondientes a 2008, con el consiguiente perjuicio económico”.

En medio de este conflicto, desde el sindicato CC OO han querido reseñar la comprensión demostrada hasta la fecha por la plantilla de Imesapi con las decisiones adoptadas por la empresa, “que ha llegado incluso a desarrollar una huelga en apoyo a esta concesionaria para reclamar al Ayuntamiento que le pagara o el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), en el que está inmerso la mitad del servicio de la empresa y al que los trabajadores no se opusieron, dando muestras de una gran madurez y comprensión con la situación que atravesaba esta concesionaria”.

La junta de gobierno local ha dado luz verde a un proyecto que se vislumbra como uno de los más ambiciosos de la legislatura. El Ayuntamiento de Jerez pretende convertir el Depósito de Sementales en “una gran superficie polifuncional en torno al caballo” y ya está dando los primeros pasos para hacerlo realidad.

El proceso es largo y complejo pero las partes implicadas -Consistorio jerezano y Ministerio de Defensa, actual propietario del recinto- parecen tenerlo claro. En primer lugar hay que firmar un protocolo de colaboración entre las dos administraciones que derivará en un convenio definitivo antes de final de año. El resultado será que el Ministerio hará una concesión (sin perder la titularidad) del recinto al Ayuntamiento de Jerez, que le permitirá a éste, a su vez, sacar a concurso público la gestión del espacio mediante la fórmula de la colaboración público-privada. “Será un centro ecuestre con actividades paralelas, formativas, de ocio, museísticas y también comerciales”, asegura la alcaldesa, María José García-Pelayo.

Según la primer edil, “el Ayuntamiento no podía permitir que esas instalaciones cayeran en desuso” ya que, junto con Ifeca y el Parque González Hontoria “pueden ser un pulmón turístico para la ciudad“. Con esta fórmula público-privada,”el Ayuntamiento no aportará un solo euro”.

Al parecer, según confirmó el delegado Francisco Cáliz, “ya hay inversores interesados en el proyecto”. Aunque no quiso dar más detalles, “son personas de la ciudad y también de fuera, porque la inversión es importante”.

Modificación del PGOU

A raíz de la rúbrica del convenio definitivo, hay dos plazos a tener en cuenta: un año para el concurso público y dos años para hacer una modificación puntual del PGOU “de forma que una parte del recinto sea equipamiento público y otra tenga uso lucrativo”. Ese uso lucrativo, que puede ser comercial o residencial, por ejemplo, “se reservará al Ministerio de Defensa” y será en torno al 15% de los más de 22.000 metros cuadrados disponibles. No hay que olvidar que el recinto está situado en una de las mejores zonas de Jerez. El resto del espacio pasará a manos del Ayuntamiento como equipamiento público más de siete décadas después de que se cediera para uso militar.

Otro de los puntos del acuerdo es que, antes de que se regularice la situación, el Ayuntamiento podrá hacer uso de las instalaciones “como aparcamiento de coches oficiales o para celebrar eventos”.

Ayuntamiento, Junta de Andalucía y Dorna (la empresa que gestiona el Gran Premio de Motociclismo) han llegado esta mañana a un acuerdo para garantizar la continuidad de la prueba deportiva en el Circuito de Jerez durante los próximos cuatro años. Finalmente, las administraciones local y autonómica se repartirán el pago de los 5,5 millones de euros del canon, aunque será la Junta la que hará un mayor desembolso, según ha explicado la alcaldesa, María José García-Pelayo.La reunión de hoy se ha desarrollado en un ambiente de “total cordialidad”.

“Hemos visto una gran generosidad por parte de la empresa, que ha dado todas las facilidades para adaptar el calendario y las fórmulas de pago a nuestras posibilidades”, ha segurado la primera edil. Así, el objetivo del equipo de gobierno es que el contrato se firme en Jerez en la primera semana de octubre, después de que sus condiciones hayan pasado por los cauces institucionales y empresariales pertinentes. Si no surgen contratiempos de última hora, el GP de Jerez se celebrará los días 3,4 y 5 de mayo de 2013. Será el primero de los cuatro que se celebrarán en España.

A cambio, promoción turística

La contrapartida a la aportación económica del Ayuntamiento al canon vendrá de la mano de la promoción turística. El Ayuntamiento y la Junta de Andalucía -que ya cuenta con un contrato de patrocinio y promoción con Dorna- suscribirán un convenio paralelo para que la ciudad y la marca Jerez estén presentes en varios circuitos del mundo durante la celebración de los eventos deportivos. “Evidentemente, vamos a acordar los países en los que nos interesa la promoción para centrarla en aquellos desde donde tenemos más visitantes”, ha detallado García-Pelayo. Así, Gran Bretaña, Francia y Alemania se plantean como objetivos prioritarios.