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El ajuste de las empresas municipales, en enero


El procedimiento administrativo para la reestructuración del holding de empresas municipales comenzará este mes de enero, según ha informado la alcaldesa, María José García-Pelayo, en una comparecencia en la que ha estado acompañada por el primer teniente de alcalde, Antonio Saldaña.

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El Ayuntamiento prevé aprobar en enero su Presupuesto para 2014


Los consejos de administración y los patronatos de las distintas empresas municipales se han celebrado este lunes para, entre otros asuntos del orden del día, aprobar su previsión de gastos e ingresos y programas de actuación, inversión y financiación para el ejercicio 2014. Eso sí, el gobierno local apunta que se trata de una aprobación presupuestaria que estará sujeta a modificaciones conforme se vaya realizando la reestructuración prevista en el año 2014 en las empresas municipales.

El presupuesto de estas empresas municipales, en el que se prevé un equilibrio entre los ingresos y los gastos, se incorporará al Presupuesto municipal que, según ha anunciado la alcaldesa, será debatido el próximo mes de enero. La primera edil también ha afirmado que el mismo no variará demasiado respecto al del presente ejercicio de 2013.

En cuanto a los consejos de administración, la empresa Jerez Sistemas y Comunicaciones, Jesytel, ha aprobado, como uno de los puntos del orden del día, la adjudicación de los contratos de telecomunicaciones 2014-2017 a Telefonía España SAU para los lotes de telefonía fija y datos y la propuesta por Vodafone España para el lote de telefonía móvil, al ser las ofertas más ventajosas. La estimaciones son que la adjudicación de estos dos servicios supondrá un ahorro en cuatro años de más de 800.000 euros y una reducción del 43,51% sobre la facturación de años anteriores.

Por lo que respecta a Circuito de Jerez, para 2014 se incorporan los ingresos previstos por el impulso de la actividad en el Circuito ya que, por ejemplo, las pruebas internacionales han pasado de 1 a 6 a lo largo del año.

El hecho más significativo que se ha aprobado en el consejo de administración de Aguas de Jerez, Ajemsa, viene motivado por el cambio del servicio municipal de abastecimiento de agua potable, alcantarillado y tratamiento de aguas residuales que ha pasado a la empresa concesionaria Aquajerez. Ajemsa tiene como objetivo equilibrar las cuentas gracias a la reestructuración del servicio.

Por lo que se refiere a Jerez Comunicación Municipal, Jecomusa, el presupuesto contempla la reestructuración que se va a acometer en el capítulo de Personal ya que se está negociando con el comité de empresa bajas incentivadas y un Expediente de Regulación Temporal. Hay que recordar que esta sociedad ha estado sometido a un procedimiento concursal que ha culminado en el ejercicio 2013 con un convenio con los acreedores en virtud del cual tiene que hacer frente durante cinco años a los plazos de pago acordados.

En cuanto a la Empresa Municipal del Suelo de Jerez, tras unos años en que se ha visto afectada por la situación del mercado, se prevé que para 2014 equilibre sus cuentas. Igualmente se han aprobado una serie de inversiones por un montante total que supera los 4,1 millones de euros en el polígono industrial Pastranilla, el párking subterráneo de la plaza Venus, la terminación de vial en la Ciudad del Transporte, la segunda fase de la urbanización de San Jerónimo Las Flores y el inicio de actuaciones de urbanización en Santa Ana.

Por lo que respecta a la Empresa Municipal de la Vivienda, Emuvijesa, en 2014 se afrontará una retasación de los activos inmobiliarios para adaptarlos a la situación actual de mercado.

En cuanto a la Corporación Municipal de Jerez, Comujesa, se ha previsto en sus cuentas los 1,5 millones de euros que se destinarán, a través de un plan de pagos, a abonar la deuda de la anterior concesionaria del servicio, Acasa, y que serán reclamados judicialmente por el Ayuntamiento.

Por último, en lo que se refiere a la explotación de los Montes de Propios Empresa Municipal, Ememsa, “se seguirá trabajando en la misma línea de actuación para terminar con las pérdidas que se producían en los últimos ejercicios“.

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García-Pelayo defiende que una consultora externa se encargue de los ajustes en las empresas municipales


La alcaldesa María José García-Pelayo ha salido hoy en defensa de la contratación de una consultora externa para la aplicación de los ajustes en las empresas municipales, al igual que ya hizo con la plantilla municipal. La medida se ha aprobado hoy en la junta de gobierno local con un presupuesto que supera los 20.000 euros y que ha suscitado las críticas del Foro Ciudadano.

El motivo esgrimido por el gobierno local para necesitar una empresa externa es que no consideran adecuado “llevar a trabajadores del Ayuntamiento a aplicar medidas de ajuste contra sus propios compañeros”. Además, explican que el gasto no es elevado teniendo en cuenta el ahorro de costes pretendido con esas medidas de recorte. Actualmente, las empresas municipales suponen un desembolso de un millón de euros al mes.

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El ERE de las empresas municipales se queda en el aire hasta que se resuelva la concesión del agua


El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de las empresas municipales está a la espera del resultado de la concesión del suministro del agua. Es la principal conclusión que los comités han sacado de la reunión que se ha celebrado este mediodía con el equipo de gobierno.

“Si sale adelante la concesión, el ERE se hará de una forma y, si no sale, será más drástico”, asegura Juan José Troncoso, el representante de los trabajadores de Jesytel, la empresa responsable del mantenimiento informático del Ayuntamiento. Ante este panorama, el colectivo decidirá mañana en asamblea si emprenden la huelga prevista o vuelven a aplazarla hasta el 25 de octubre, día que habrá noticias sobre la concesión del agua. Lo que es seguro, como lamentan, es que “habrá ERE”.

Los diferentes comités de empresa que han asistido al encuentro (todos excepto Onda Jerez y Aguas de Jerez) han salido de la reunión con el compromiso de la alcaldesa de que “se sentará a negociar con cada sociedad”. Desde Jereyssa, que había expresado su malestar con el gobierno local, han valorado positivamente esta fórmula individual y se plantearán si seguir en los próximos días con las concentraciones a las puertas de la oficina de recaudación. Según el presidente del comité, José María Santiago, en la reunión “también nos hemos mostrado en desacuerdo con la reducción del 15% de la plantilla”.

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Los ERE en las empresas municipales se deciden esta semana


El proceso de ajuste de la plantilla dependiente del Ayuntamiento continúa. Así lo dejó claro la alcaldesa tras la Junta de Gobierno Local del pasado viernes, cuando aclaró que es esta semana cuando está previsto que se celebren los consejos de administración de las distintas empresas municipales para acordar el inicio de los expedientes de regulación de empleo en cada una de ellas. La cita será el miércoles, y la primera edil dijo que el gobierno municipal se reunirá con cada uno de los comités para decidir cómo se llevará a cabo el proceso.

No hay que olvidar que existen muchas dudas por saber si el ERE que afectará a otros 90 empleados públicos se aplicará por igual a todas las empresas o si solo lo hará en aquellas que sean deficitarias y presenten pérdidas (Aguas de Jerez y Jereyssa están en mejor situación), que serán los argumentos principales que se pongan sobre la mesa para justificar esta medida. En el caso de Onda Jerez, su plantilla tendrá que esperar aún un par de semanas más para conocer el desenlace de un proceso que se alarga ya casi un año.

García-Pelayo también tuvo palabras para los representantes del comité de empresa del Ayuntamiento y de la oposición respecto a la última rebaja del número de afectados por el ERE municipal, que ha dejado la cifra final en 260 empleados que perderán su puesto de trabajo frente a los 273 que finalmente se habían pactado. “Nos parece extremadamente grave que parece que a los sindicatos lo que les molesta es que se haya rebajado el número de personas afectados por el ERE a pesar de que este gobierno municipal les ha dicho en numerosas ocasiones que tendía la mano para mejorar el expediente“, enfatizó.

La regidora negó igualmente que se haya recibido ningún informe por parte de la Inspección de Trabajo “ya que en todo caso sería un informe no vinculante, pero aún así no hemos recibido ningún tipo de comunicación por parte de la Inspección. Durante meses hemos tenido la mano tendida y solo hemos recibido insultos y ni una sola propuesta para mejorar el ERE”.

En este sentido, García-Pelayo reprochó que el viernes “la ciudad ha aparecido llena de pintadas dirigidas contra algunos miembros del equipo de gobierno. Hemos decidido denunciar estos hechos ante la Policía Nacional ya que entendemos las movilizaciones pero también creemos que no se deben traspasar ciertas barreras y consentir las amenazas que se realizan en dichas pintadas”.

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