El pronóstico es favorable, y por eso Isabel M. G. ha abandonado la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital del SAS de Jerez para pasar a planta. Así lo han confirmado fuentes de la administración, que han corroborado su mejoría aunque sin aportar datos concretos sobre su estado. Lo que sí parece probable es que Isabel, de 61 años, pasará muchos más días en el centro sanitario hasta que por fin le puedan dar el alta. No hay que olvidar que la paciente ingresó en el Hospital tras haber recibido seis puñaladas, por lo que su cuadro clínico era de extrema gravedad. Sin embargo, los médicos han conseguido estabilizarla y su vida no corre peligro.

Precisamente hace una semana que esta jerezana fue agredida por su marido, José M. L., que acabó suicidándose tras arrojarse al vacío en un edificio cercano a su casa de La Liberación, donde apuñaló a su esposa. Varios testigos relataron entonces a este medio cómo el agresor fue sorprendido por un joven alertado por los ruidos, tras lo que salió huyendo de la vivienda cubierto de sangre. Los vecinos contaron que la mujer había pasado la tarde con sus nietos celebrando el cumpleaños de uno de ellos, y fue a su vuelta cuando se produjo la tragedia.

Si bien poco después del percance todos mostraron su sorpresa por lo ocurrido, asegurando que se trataba de un matrimonio “normal”, testimonios posteriores han puesto de relieve una mala relación entre ambos, hasta el punto de que la víctima tenía pensado separarse y por ello había puesto a la venta la casa familiar, lo que pudo constituir el desencadente para que su marido intentara quitarle la vida.

Alrededor de un centenar de profesionales sanitarios del Hospital de Jerez y del resto de la provincia han secundado hoy la protesta convocada por la plataforma compuesta por los sindicatos FSP-UGT, CC OO, CSIF, USAE, USO y Satse. Los participantes se han concentrado a las puertas del centro sanitario y seguidamente han interrumpido el tráfico de la antigua Nacional IVdurante unos minutos, con el consiguiente caos en el tráfico.

El representante de CC OO, José Antonio Aparicio, mostró su malestar porque “en este hospital no tenemos garantía de que todas las camas que se cerraron en verano se vayan a reabrir ni tenemos datos de la actividad quirúrgica”. Creen que “las listas de espera se van a incrementar en las próximas fechas” y calculan que “el recorte de personal se ha multiplicado por dos en comparación con el mes de junio”. Desde el sindicato de Enfermería Satse, María Alaminos explica que “la pérdida de puestos de trabajo perjudica claramente al usuario y se va a empezar a notar, por ejemplo, en las listas de espera”. A su juicio, los directivos “deben ser conscientes de que los recortes afectan a los pacientes, no solo a los profesionales”. Sebastián Cantos, desde CSIF, augura “las medidas que está tomando la administración no solo no va a sacarnos de la crisis sino que la ahonda”. Explica que “faltan ciertos materiales y los que se están comprando son de peor calidad“, además de la falta de camas y el aumento del tiempo de espera. Desde USO Javier Hernández insiste en que “hay otras maneras de adelgazar los presupuestos, por ejemplo, adelgazando la administración“. Por último, desde UGT Guillermo López resume el objetivo de la convocatoria: “Hacer un llamamiento a la ciudadanía porque los recortes en sanidad desmantelan el estado del bienestar”.

La protesta terminó con la entrega al director del hospital, Manuel Herrera, del manifiesto de la plataforma. Ante las peticiones de los sindicatos, el responsable se comprometió a tener informados a los trabajadores y a consensuar la aplicación de todas aquellas medidas que les afecten.

La dirección del centro hospitalario jerezano ha explicado que la concentración de las áreas de Neurología e Infecciosos en una sola planta, concretamente, en la de Medicina Interna II, “supone con respecto a 2011 contar con 15 camas menos que, en cualquier caso, se abrirán próximamente”, aseguran sin especificar una fecha concreta.

Es la respuesta a la denuncia que ha hecho la sección sindical de CC OO en ReporterosJerez, que asegura que la ciudad va a perder una treintena de camas de hospitalización. Al parecer, en los últimos días se ha reorganizado al personal para la nueva estructura que, según las mismas fuentes, se va a prolongar hasta final de año.

Desde el Hospital indican que “el 1 de septiembre se abrieron las plantas de Urología y Hematología” y desde entonces se han reabierto otras áreas como la de Neumología, para recuperar el ritmo normal tras las vacaciones estivales. Recuerdan también que “aún no estamos con el Plan de Alta Frecuentación y no ha habido demanda asistencial que requiera la apertura de esas camas”.

El Hospital de Jerez dispondrá de menos camas en las plantas de hospitalización durante este otoño, según han denunciado desde CC OO. La sección sindical asegura que “se están unificando dos plantas en una sola para poder mantener la otra cerrada, al menos, hasta final de año”. De esta forma, alrededor de unas 30 camas que se cerraron este verano no se volverán a abrir por el momento.

En estos últimos días, se ha estado reordenando el personal asignado a los diferentes servicios para adaptarlos a la nueva situación. Esta medida está provocando, lógicamente, una menor contratación de trabajadores eventuales. Las áreas que sufrirán cambios son las de Infecciones y Neurología.

“Es el primer año que ocurre esto”, aseguran con evidente contrariedad desde el sindicato, desde donde lo achacan a “claros criterios económicos”. Hay que recordar que Tocoginecología ya funciona como planta comodín, que se abre cuando se produce un pico de asistencia a los servicios de Urgencias.

Anoche se produjo un espeluznante suceso por el que una persona se quitó la vida y otra permanece en estado grave. Los hechos ocurrieron en torno a las 23.22 horas, como han confirmado a este medio fuentes de la investigación, cuando la Policía recibió el aviso del servicio de Emergencias del 112 de que se había producido un episodio de violencia de género. Cuando los agentes llegaron a La Liberación, encontraron malherida a Isabel M. G., que había recibido seis puñaladas en el tórax. Así lo han corroborado fuentes del Servicio Andaluz de Salud, informando de que la víctima está ingresada en la Umidad de Cuidados Intensivos del Hospital del SAS, adonde fue trasladada anoche por una ambulancia.

Su estado es estable tras haber sido intervenida, dentro de la gravedad. Mientras Isabel era llevada al centro sanitario, los agentes acudían al número 64 de Santo Tomás de Aquino, donde su pareja se había arrojado al vacío desde un quinto piso falleciendo en el acto. A lo largo del día, seguiremos ampliando información sobre el terrible suceso.

Un total de ocho personas se han beneficiado de dos donaciones de órganos registradas en la provincia de Cádiz en este mes de septiembre, concretamente en el Hospital de Jerez y en el Puerta del Mar de Cádiz y que han sido posibles gracias a la solidaridad de los familiares de dos personas fallecidas en estos centros sanitarios.

Los trasplantes se han llevado a cabo ya con éxito en varios hospitales andaluces, lo que ha implicado la puesta en marcha de un amplio dispositivo de profesionales del sistema sanitario público de Andalucía y de la Organización Nacional de Trasplantes. Concretamente, se han realizado cuatro trasplantes renales en Cádiz; un trasplante cardiaco en Sevilla; uno hepático en Granada; y dos de córneas, en Jerez y Algeciras.

Desde la Coordinación de Trasplantes de la provincia de Cádiz se ha querido agradecer la generosidad y el ejemplo dado por las familias de estos donantes, que han hecho posible que ocho personas sigan viviendo o mejoren su calidad de vida.

Más casos en Andalucía

El dato de aceptación a la donación de órganos se sitúa en Andalucía en un 87%, 6 puntos más que en el año pasado. Además, ha aumentado considerablemente en las dos últimas décadas, ya que en los años 90 sólo 6 de cada 10 familias estaban dispuestas a donar los órganos de un familiar.

En cuanto al perfil del donante, la edad de éstos es cada vez mayor, y ha pasado de ser 35 años en 1991 a 60 en 2011. Este cambio se debe a que han disminuido los donantes fallecidos a consecuencia de traumatismos craneoencefálicos por accidentes de tráfico y a la disminución de accidentes vasculares gracias a un mejor control de la hipertensión arterial. Por ello, se están potenciando nuevas fórmulas como el trasplante renal de donante vivo, la donación en asistolia, el trasplante renal cruzado y de donante altruista o el trasplante renal doble. A estas estrategias se suma también el incremento en la red de hospitales que extraen órganos, cifra que ya se sitúa en 26.

Sólo falta la firma de un acuerdo entre la Consejería de Salud y la Universidad de Cádiz (UCA)  para que el Hospital de Jerez pueda sumarse el apellido de universitario a sus credenciales. Uno de los proyectos más ambiciosos de la institución -junto con el Plan de Modernización, que sigue acumulando retrasos- en los últimos años está a punto de convertirse en realidad y los profesionales están más que preparados para la ocasión.

De todas formas, todavía no hay fecha concreta para la rúbrica, como explica el propio director del centro sanitario jerezano, Manuel Herrera: “Los protocolos están prácticamente finalizados, pendientes de la próxima reunión de la comisión paritaria”, asegura. Hasta el momento y con los pocos recursos que permite la crisis económica, el hospital ha hecho su tarea. Ya dispone de un espacio docente adaptado a las nuevas tecnologías para dar cabida a los 640 alumnos (entre pregrado, especialidades y formación profesional) con los que cuenta. No obstante, las actuales instalaciones no son las definitivas ya que el módulo académico se ubicará en la planta superior del edificio de Radioterapia, aún en construcción tras dos años de paralización por la quiebra de la empresa encargada de los trabajos.

“El hospital es prácticamente universitario ya. Toda la programación docente del próximo curso está realizada y avanzada”, insistió Herrera. Esta nueva clasficación, “más que recursos, va a otorgar prestigio a los profesionales, que se lo merecen”. Entre otras mejoras, los trabajadores “van a tener más facilidades para desarrollar su carrera docente, no solo como tutores sino como profesores asociados o profesores contratados-doctores”, detalla el responsable del centro hospitalario. Para los estudiantes, sobre todo los de Medicina, la nueva catalogación permitirá “menos desplazamientos”.

“El hospital, los profesionales y toda la ciudad se merecen ya este reconocimiento”, termina Herrera.