No pueden más. Las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio han convocado huelga para los días 25, 26 y 27 de marzo (Semana Santa) ante los reiterados impagos que siguen sufriendo. A día de hoy, son cuatro ya las nóminas acumuladas con una media -dados sus bajos sueldos- de 2.500 euros por cada empleada.

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El sindicato Comisiones Obreras, a través de su delegado Miguel Jiménez Alconchel en la empresa UTE JEREZ, actual concesionaria del alumbrado público, ha informado de que habrá huelga indefinida en este servicio a partir del próximo lunes, día 18 de marzo. La razón que ha argumentado la organización la “insostenible situación de la plantilla”, que acumula ya hasta cinco nóminas sin cobrar y, como consecuencia, apuntan a un notable deterioro del servicio.

“Nos vemos obligados a convocar esta huelga ante la dejación reiterada del pago de nóminas por parte de esta empresa y porque la situación que vivimos ya es del todo insoportable”, han señalado los representantes sindicales. Con todo desde CC OO, tras recordar que el alumbrado de la ciudad es un servicio público esencial, han insistido en emplazar a la empresa y también al Ayuntamiento como último responsable de este servicio a llegar a un acuerdo “con la mayor celeridad posible, con el fin de evitar un continuo deterioro del alumbrado público y el grave peligro de inseguridad ciudadana que conlleva esta situación”.

La situación es insostenible en la plantilla de Onda Jerez. Así lo han expuesto hoy en rueda de prensa los representantes de los trabajadores de la televición municipal, que han pedido a la alcaldesa María José García Pelayo que tenga “humanidad” ante la situación que están sufriendo por los impagos. Tanto es así que la acumulación de dos nóminas sin abonar, más los retrasos de los anteriores meses, ya han provocado que la situación por la que atraviesan algunos empleados sea extrema, con ayuda familiar para poder comer y notificaciones de desahucios por el impago de hipotecas.

Esta grave circunstancia, así como la incertidumbre a la que se enfrenta esta plantilla inmersa en un concurso de acreedores y con un ERE en ciernes, es la que ha motivado la convocatoria de huelga que se celebrará, si nada lo remedia, desde el Viernes de Dolores (el 22 de marzo) al Domingo de Resurrección (31 de marzo).

Tal como ha explicado hoy el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, el próximo día 20 tienen cita en el Sercla para tratar de evitar el conflicto y para que se hable de unos hipotéticos servicios mínimos, una posibilidad que rechaza la plantilla porque “si la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial para Jerez tampoco estamos dispuestos a hablar de servicios mínimos”.

El presidente del comité de empresa ha vuelto a preguntar hoy al gobierno local por qué no ha negociado el plan de viabilidad presentado en noviembre de 2011 por la plantilla del ente público, una documento que proponía un ERTE para la totalidad de la plantilla -83 empleados- durante dos años, con una alternacia de trabajadores (un año en activo y otro en el paro), además de una bajada salarial de entre el 7 y el 10% y un aumento de los ingresos con la edición de DVD’s sobre eventos especiales. Desde el comité señalan que el propio administrador concursal “ha avalado” estas medidas que nunca se han puesto en marcha.

Por su parte, el secretario local de CC OO, Rafael Tejada, ha acusado hoy a la primera edil prácticamente de hacer apología del fraude a la Seguridad Social al afirmar que no paga a esta plantilla porque para ello debe cumplir antes con las cuotas sociales. Según han criticado hoy, ese pago a la Seguridad Social no es excepcional, sino obligatorio para todos los empresarios.

De otro lado, hoy ha tenido lugar una asamblea de trabajadores de Onda Jerez en la que se ha votado la posibilidad de solicitar el cese de la directora de la cadena, y de la gerente, por su mala gestión del conflicto. Finalmente no se producirá esa petición, ya que 22 empleados han votado en contra de la propuesta, mientras que 20 han votado a favor de solicitar el cese de la responsable de antena y siete del de la directora de cuentas.

La segunda semana de huelga de la plantilla de Iberia en el Aeropuerto de Jerez comienza con malas noticias para los viajeros, pues nada menos que el 50% de los vuelos programados se verán suspendidos desde hoy lunes hasta el próximo viernes. La parte positiva de todo ello es que estas cancelaciones se han producido con algo de antelación, por lo que la mayoría de los afectados han tenido el tiempo suficiente para recurrir a otra alternativa. Así lo ha confirmado el delegado de CC OO en la compañía a nivel local, José Miguel Delgado, que ha destacado la ausencia de incidentes en una mañana en la que los perjudicados se han vuelto a concentrar en su lugar de trabajo, como lo harán cada uno de los días de paros.

Como se recordará, la huelga ha sido convocada en toda España tras la decisión de Iberia de abrir un Expediente de Regulación de Empleo que supondrá la pérdida de 3.807 puestos de trabajo. En el caso de Jerez, se verán en la calle 12 de los 40 empleados con los que cuenta el aeropuerto, destacando la supresión de todas las plazas de técnicos de mantenimiento. En estos momentos, Delgado ha informado de que las negociaciones siguen estancadas a la espera del pronunciamiento del mediador que ha facilitado el Gobierno central para que se intenten acercar posturas. Sin embargo, los representantes de los trabajadores se muestran poco optimistas y aseguran que lo que determine esta persona “no será vinculante y a la empresa le dará igual”.

Lo último que ha trascendido en este sentido, según el delegado sindical, es que la dirección “quiere salirse del convenio colectivo”, algo que no hace sino empeorar sus expectativas. Así las cosas, la plantilla continuará con los paros de lunes a viernes en semanas alternas, que irán acompañados de sus correspondientes concentraciones. En el aeródromo jerezano, hoy, mañana martes y el miércoles están cancelados los dos vuelos de la mañana y seguirán adelante los de la tarde, mientras que el jueves y el viernes será justo al contrario.

El comité de empresa de Onda Jerez, que mantiene la convocatoria de huelga para Semana Santa, ha hecho público un comunicado con el que desea “aclarar a la alcaldesa algunos puntos que, en vista de sus últimas declaraciones, parece no tener claros”. El mismo dice lo siguiente:

1.- Ni se puede, ni se deben focalizar los problemas económicos del Ayuntamiento de Jerez, cuya deuda ronda los 1.000 millones de euros, en Onda Jerez, cuya deuda con Seguridad Social y Hacienda ronda los 5 millones de euros.

2.- La deuda que mantiene Jecomusa con Seguridad Social y Hacienda no es responsabilidad de los trabajadores y sí del Ayuntamiento de Jerez, cuya máxima responsable a día de hoy es ella y cuyos problemas se comprometió a solucionar cuando se presentó a las elecciones.

3.-No es excusa para no retribuir los salarios de los trabajadores de Onda Jerez el hecho de que, al tratarse de una empresa concursada, esté obligada a pagar a Seguridad Social por sus trabajadores. Todas las empresas de este país, muchas de ellas dirigidas por autónomos que han de enfrentarse a mil y una dificultades con la crisis, tienen la obligación de pagar a la Seguridad Social por sus empleados. A ninguna de ellas se le permitiría dejar de pagar a sus trabajadores con una excusa tan ridícula.

4.-Si el Ayuntamiento de Jerez no paga a la Seguridad Social por el resto de trabajadores municipales es únicamente responsabilidad del propio Ayuntamiento, al engordar la deuda con este organismo. Y, desde luego, el incumplimiento de esa responsabilidad no puede, ni debe situar a unos trabajadores en situación de privilegio sobre otros.

5.-Los trabajadores de Onda Jerez desean recordar que la presidenta del consejo de administración de Onda Jerez, María José García Pelayo, y la vicepresidenta del mismo, Felisa Rosado, cobran sus salarios sin ningún tipo de problemas mientras los empleados de Jecomusa no tenemos para alimentar a nuestras familias o pagar nuestras hipotecas.

6.-Es responsabilidad de María José García Pelayo, en su condición de Alcaldesa de Jerez y en la de Presidenta del Consejo de Administración de Jecomusa, pagar el salario de los trabajadores de esta sociedad, al igual que el del resto de trabajadores municipales, y si es incapaz de cumplir con sus responsabilidades bien haría en reflexionar acerca de si debe seguir ostentando ambas responsabilidades.

Este comité de empresa desea agradecer una vez más, en nombre de los trabajadores de Onda Jerez, el masivo apoyo recibido de la ciudadanía en general y del mundo cofrade en particular. Especialmente tras recibir de nuevo el apoyo y la solidaridad de la Unión de Hermandades por medio de su presidente, Pedro Pérez.

Todo apunta a que esta año la Semana Santa jerezana no será retransmitida por Onda Jerez después de que hace unos días anunciaran huelga para dichas fechas. El Comité de Empresa de Onda Jerez ha emitido hoy un comunicado en el que aseguran a los ciudadanos de Jerez que lamentan mucho la decisión, ya que “no ha sido sencilla”.  Este es el comunicado íntegro de la plantilla de Onda Jerez

El Comité de Empresa de Onda Jerez desea dejar claro que la decisión de convocar huelga durante la próxima Semana Santa no ha sido, en absoluto sencilla. Los empleados de la radiotelevisión pública lamentamos no poder transmitir este evento a los muchos jerezanos que, por diversos motivos, carecen de la posibilidad de disfrutar de este evento en las calles. Es la humillación continua y la insostenible asfixia a la que nos somete el Gobierno Local del PP la que nos empuja a tomar esta decisión. Sabemos que somos los ojos de muchas personas (enfermos e impedidos, jerezanos en la diáspora…) Es por ello por lo que invitamos a la alcaldesa de Jerez a que, si le preocupan esas personas tanto como a nosotros y si cree en el servicio público que desempeñamos tanto como nosotros lo hacemos, deje de humillarnos, de discriminarnos y de pisotear nuestra dignidad como trabajadores. De hecho, la única condición que los trabajadores de Onda Jerez hemos puesto sobre la mesa para desconvocar la Huelga es recibir el mismo trato que el resto de compañeros, cobrando con los mismos retrasos y las dificultades con que ellos lo hacen, ni más ni menos.

El Comité de Empresa se reunirá el próximo viernes, a las 09,30 horas en la sede del Consejo, con el Presidente de la Unión de Hermandades de Jerez, Pedro Pérez, para transmitirle las razones que han llevado a los trabajadores de Onda Jerez a convocar Huelga durante la Semana Santa, agradecerle el apoyo recibido por la Unión de Hermandades y las cofradías jerezanas desde que se anunciará el ERE que amenaza a estos trabajadores y solicitar su intermediación ante el Ayuntamiento de Jerez de cara a poner fin a la discriminación que sufrimos respecto al resto de trabajadores municipales en el cobro de nuestros salarios.

Del mismo modo, los trabajadores de Onda Jerez deseamos agradecer públicamente el apoyo popular y la solidaridad mostrada por la mayoría de los jerezanos, conscientes de la dramática situación por la que estamos atravesando.

Por último, el Comité de Empresa adelanta que el próximo martes comparecerá en rueda de prensa para profundizar en los detalles de la convocatoria de Huelga y responder a las peregrinas excusas planteadas por la Alcaldesa de Jerez para eludir su responsabilidad con los trabajadores de Onda Jerez

Los trabajadores de Onda Jerez RTV han aprobado este viernes en asamblea, con una amplia mayoría, convocar huelga durante la próxima Semana Santa, “como respuesta al maltrato que sufre la plantilla de la radiotelevisión municipal por parte del gobierno local del PP”, según han explicado desde el comité de empresa a través de un comunicado.

Con 42 votos a favor, 11 en contra, 2 nulos y 2 en blanco, ha salido adelante la convocatoria de huelga, que afectará a los días comprendidos entre el viernes 22 de marzo y el domingo 31 del mismo mes. La plantilla de Onda Jerez RTV, amenazada por un ERE y víctima de un continuo y reiterado ataque a sus derechos, ha tomado esta decisión “después de ver cómo se han acumulado los impagos y se ha faltado a la dignidad de la plantilla y ha marcado como condición para una hipotética desconvocatoria la retribución del salario hasta el punto en el que se encuentran los pagos del resto de la plantilla municipal”.

Hay que recordar que los trabajadores de la emisora municipal no perciben sus nóminas desde el mes de diciembre y que se les han ido abonando con cuentagotas, hasta llegar a un abono de 173 euros.

No habrá problemas con los servicios de limpieza en los colegios público de infantil y primaria de Jerez, así como en las dependencias municipales. Al menos de momento. Las trabajadoras han decidido desconvocar la huelga prevista a partir del próximo lunes ante la próxima salida de la empresa Respuestas Auxiliares y las promesas de la nueva concesionaria, que garantiza ponerse al día en los pagos que les adeudan.

Después de cuatro años de hegemonía del Parque de Bomberos de Algeciras en lo que a número de actuaciones a nivel provincial se refiere, el de Jerez se alzó en 2012 como el que registró un mayor número de intervenciones, cifradas en un total de 1.814. Un dudoso honor ostentado por este retén si se tiene en cuenta la justificación del Consorcio Provincial, que asegura que el trabajo se ha multiplicado debido a “los conflictos y protestas en zona urbana”, aludiendo específicamente a las diversas manifestaciones y a la huelga de basuras. Ello ha incrementado especialmente los incendios en vía pública, pues que no hay que olvidar los centenares de contenedores que ardieron durante la citada huelga.

Según los datos facilitados por el propio organismo provincial, el año se saldó en Jerez con 3.636 salidas (un 7,7% del total), lo que incluye no solo intervenciones directas sino también labores de prevención y lo que supone más de 200 con respecto al parque algecireño, que ocupa la segunda posición. En lo que se refiere al tipo de actuaciones, como ya se ha señalado los incendios en vía pública se llevaron la palma alcanzando la cifra de 1.184, con más de 3 intervenciones al día. La retirada de objetos de la calle y la apertura de viviendas se colocan como el segundo y el tercer tipo de actividades más requeridas, respectivamente, con 115 y 113 casos. En el cuarto y el quinto puesto se encuentran la contención de líquidos y los accidentes de tráfico (90 y 83), para terminar con 27 rescates de accidentados, 25 hundimientos de viviendas y 18 inundaciones.

Una de las conclusiones más destacadas del informe estadístico aportado por el Consorcio Provincial de Bomberos es que la constancia en labores de prevención por parte de los profesionales ha ido de la mano de una mayor formación y concienciación de la población en materia de seguridad. La ciudadanía ha ido asumiendo comportamientos útiles a la hora de enfrentarse a una situación de emergencia, gracias a la implantación del 085 que en 2012 recibió 754 llamadas, lo que supone una bajada considerable con respecto a los últimos años, sustentado en buena medida por el descenso por noveno año consecutivo de las “llamadas de broma”.

Los juicios que estaban señalados para hoy han sido suspendidos y todo el que ha acudido al Colegio de Abogados para recibir asistencia gratuita se ha visto obligado a esperar aún más de lo habitual. La razón es el parón que ha sufrido prácticamente todo el sistema judicial jerezano debido a la huelga de jueces y fiscales y a la concentración de los abogados a las puertas de los juzgados. Los magistrados, como ha confirmado su decano, Juan José Parra, han secundado los paros de forma masiva, ya que los 18 jueces de los órganos unipersonales y 4 de la Audiencia Provincial han frenado su actividad, por lo que se han quedado al margen únicamente de dos profesionales. Por tanto, solo han funcionado los servicios mínimos y las guardias.

Los fiscales, por contra, se han sumado en mucha menor medida a una huelga organizada para reivindicar que se paralice la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que incluye la eliminación de los jueces sustitutos, la pérdida de vocales y un cambio en la forma de elección de la carrera judicial que supone según los afectados una “politización” del sistema. Curiosamente, los abogados también han hecho referencia a este término aunque su protesta se ha centrado en una concentración a las puertas del edificio de Tomás García-Figueras, auspiciada por la Plataforma Justicia Para Todos.

En esta caso, como ha explicado el decano de los letrados, Marcos Camacho, se reivindica la constitución de una mesa de diálogo que reúna a todos los operadores implicados y que se derogue la controvertida Ley de Tasas, una petición a la que se ha sumado incluso la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril. En lo que respecta al hecho de que cada colectivo se manifieste por separado, Camacho le ha restado importancia declarando que “no hay división entre unos y otros, solo que cada uno reivindica sus necesidades”.