Los empleados de la residencia de ancianos La Marquesa Suite, de la mano de algunos de los internos de estas instalaciones, se han echado hoy a la calle y han vuelto a protagonizar una de las protestas que están realizando desde el pasado lunes para visualizar las condiciones en las que trabajan por la mala situación por la que atraviesa este centro privado cuyo futuro es una incertidumbre. Y es que a estas alturas la empresa les adeuda ya algo más de cinco nóminas (son cinco sueldos enteros y picos de anteriores mensualidades) y, como recalcan los trabajadores, tampoco hay medios para comprar todo el material que necesita para el cuidado diario de los abuelos. 

Sin ir más lejos, hoy tanto las empleadas como algunos familiares de los ancianos desgranaban que en La Marquesa hay escasez de productos tan básicos como el gel o los camisones, que apenas hay manteles nuevos, o que el agua que beben es del grifo, entre otras cuestiones.

Según reprochan desde el comité de empresa, que tiene contratadas a alrededor de 120 personas, la dirección no les da explicaciones y se limita a decir que “van a venir inversores, pero todo sigue igual y va a peor”.

Por ese motivo, esta mañana decenas de empleados de este centro concentraron a las puertas de las instalaciones junto a un buen número de los ancianos que residen en La Marquesa. Y lo hacen pese a “las amenazas que hemos recibido, porque cuando les hemos dicho que íbamos a hacer estas acciones nos advirtieron de que se van a tomar las medidas pertinentes”, apuntaba una de las empleadas hoy.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, ha conocido hoy jueves que la Junta de Andalucía abonará entre los días 15 y 16 de octubre una parte del pago que tiene pendiente con Acasa. La regidora ha recibido esta mañana la llamada del delegado del Gobierno de la Junta en Cádiz, Fernando López Gil, cumpliendo el compromiso de actuar de interlocutor con la Administración andaluza que realizó en su visita institucional al Consistorio.

En este sentido, cabe recordar que en la actualidad están pendientes los abonos que la Junta tendría que haber realizado el 1 de julio y el 1 de septiembre. Y también que la plantilla de este servicio lleva acumulados bastantes más meses de atrasos en el cobro de sus nóminas.

Por otra parte, la Junta de Gobierno Local ha aprobado la prórroga de la concesión del Servicio de Ayuda a Domicilio a Acasa hasta el próximo 30 de noviembre. Desde el Consistorio se ha destacado tanto la predisposición de la empresa como el trabajo de los técnicos de la delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud para llegar a este acuerdo.

La plantilla de la concesionaria de ayuda a domicilio, Acasa, se ha trasladado esta mañana hasta Sevilla para concentrarse a las puertas de la Consejería de Salud. Allí intentan que los representantes de las trabajadoras sean recibidas por el viceconsejero, ya que la responsable, María Jesús Montero, ha trasladado su despacho recientemente a la avenida de Hytasa.

Según la presidenta del comité de empresa, Encarnación Barrios, la movilización pretende conseguir información acerca de cuándo se van a hacer los pagos pendientes. A las empleadas se les adeudan casi cinco nóminas, desde un 30% de mayo hasta agosto incluido y a pocos días de que se sume el salario de septiembre. “Les pedimos que se entiendan entre las administraciones públicas responsables de este asunto”, explica Barrios. Al parecer, la Junta de Andalucía aún no ha abonado las bimestralidades de julio y agosto, por un lado, y septiembre y octubre, por otro.

Sin un céntimo

Las dificultades económicas que atraviesan las trabajadoras de Acasa son muchas. Llevan años acumulando retrasos en el cobro de sus nóminas por lo que son pocos los ahorros en sus cuentas corrientes. “No tienen un céntimo y muchas de ellas están poniendo dinero de su bolsillo para poder ir a trabajar”, asegura Barrios. El servicio se está cumpliendo con normalidad a pesar de los impagos.

Las últimas noticias al respecto por parte del Ayuntamiento llegaron el pasado viernes, cuando el equipo de gobierno anunció que tendrían noticias esta semana, concretamente, entre hoy y mañana, según informó el delegado del gobierno, Fernando López Gil, a la alcaldesa. “Son culpables todos: Acasa, la Junta y el Ayuntmaiento”, sentencia Barrios.

El concejal responsable del área de Movilidad, Agustín Muñoz, ha recibido confirmación por parte del comité de empresa de Urbanos Amarillos de la desconvocatoria de huelga en los autobuses urbanos que estaba prevista a partir del 1 de octubre. El comité de empresa le ha trasladado la decisión de la plantilla -que se ha reunido en asamblea- de desconvocar los paros tras el compromiso asumido por la alcaldesa, María José García-Pelayo, en la reunión mantenida el pasado día 10 de septiembre, con el comité de empresa para explicarles las gestiones que se están realizando para el pago de los sueldos atrasados.

Cabe recordar que en dicha reunión, el gobierno asumió el compromiso de ponerse al día en las nóminas atrasadas por los impagos de Urbanos Amarillos en el mes de noviembre. Tanto la alcaldesa como el concejal responsable del área de Movilidad han agradecido a la plantilla la decisión de desconvocar la huelga, al entender el esfuerzo que está suponiendo para los trabajadores la situación provocada por los impagos de Urbanos Amarillos.

Agustín Muñoz ha recordado que por parte del Ayuntamiento a fecha de hoy se ha cumplido con la cantidad prevista en el calendario de pagos que se hizo para pagar las nóminas que debía Urbanos Amarillos, si bien ha reconocido que, tal como se ha trasladado al comité, el Consistorio espera ponerse al día de todos los atrasos en el mes de noviembre. Asimismo, ha comentado que desde la intervención el Ayuntamiento se ha visto obligado a afrontar la deuda con la Seguridad Social y Hacienda, con el resultado positivo de haber logrado un acuerdo para el fraccionamiento de la misma y, por tanto, la normalización con este organismo.

Nuevo episodio en la protesta que efectivos del Parque de Bomberos de Jerez mantienen desde hace días por el impago de sus nóminas. El mismo ha quedado reflejado en un vídeo al que ha tenido acceso Reporteros Jerez y en el que se puede apreciar cómo se lanza un ordenador desde una ventana del parque y después se destroza el mismo con un martillo de grandes dimensiones. Posteriormente se ve una fuente en una rotonda de la ciudad llena de espuma.

Se supone que ambas acciones han sido realizadas por efectivos del propio Parque de Bomberos de Jerez, aunque en ningún momento se identifica a ninguno de ellos. La grabación, de hecho, ha sdio remitida a esta redacción por un bombero que ha preferido mantenerse en el anonimato.

Cabe recordar que, días atrás, un ciudadano de origen chino pretendió comprar el Parque de Bomberos de Jerez, incluidos todos sus vehículos, confundido por una protesta de los trabajadores en demanda del cobro de la nómina de agosto, por lo que habían colocado carteles con la frase ‘se vende. De dicha visita también quedó constancia en un vídeo que revolucionó la redes sociales. Según explico el Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC), el individuo se dirigió a los trabajadores acampados solicitando una entrevista con el jefe del parque. Una vez localizado el responsable del complejo, el ciudadano chino preguntó por el precio del parque y del lote de camiones, ya que tanto en el edificio como en los propios vehículos los trabajadores habían colocado pancartas con la expresión ‘se vende’. El sindicato admite que los manifestantes se quedaron “helados” cuando advirtieron cuál era la intención real del individuo, confundido por los carteles que habían sido colocados en señal de protesta. El sujeto llegó al parque en un lujoso Mercedes, al que volvió a subir una vez comprobó que ni el parque ni los camiones se encontraban realmente en venta.

El Sindicato de Bomberos de Cádiz ironizó planteando la posibilidad de hacer “una oferta” a esta persona para de este modo “poder cobrar” la nómina de agosto. Los bomberos de Jerez permanecen acampados desde la noche del pasado martes en demanda del cobro del salario del mes pasado, que ha sido ya abonado a los compañeros del resto de parques integrados en el Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz

Solo ha pasado un día desde que empezó el colegio y los rumores de una nueva huelga de limpieza ya se han hecho realidad. Las 200 trabajadoras de la empresa concesionaria, Respuestas Auxiliares, han decidido hoy de forma mayoritaria convocar paros entre el 25 y el 28 de septiembre si no han cobrado antes la nómina pendiente del mes de agosto. Desde el comité de empresa aseguran que “nos espera un curso muy crudo, que los padres lo sepan”.

Casi 16.00 alumnos de los niveles de Educación Infantil y Primaria (es decir, de entre 3 y 12 años) de los colegios públicos jerezanos serán los afectados si, finalmente, llega la sangre al río. Todavía quedan muchos días para que el conflicto se solucione aunque en anteriores ocasiones sí que se llegaron a desarrollar los paros.

Cuatro días de huelga de limpieza (de martes a viernes) pueden suponer, como ocurrió el pasado curso, el cierre preventivo por insalubridad de los colegios más afectados, que suelen ser los que atienden a mayor número de alumnos. Esta orden suele llegar por medio de inspecciones sanitarias en los centros. “Nuestros hijos también tienen que comer y septiembre es un mes de muchos gastos con la vuelta al cole”, aseguran con evidente malestar las trabajadoras, que aseguran que se dirigirán a las asociaciones de madres y padres de alumnos para explicarles la situación.

Al parecer, la propia delegada de Educación, Lidia Menacho, les ha comunicado que “no habrá dinero hasta finales de mes” por lo que el sueldo no se podrá cobrar hasta entonces, como mínimo. Según el comité, “la prioridad es pagar los finiquitos del ERE municipal y no hay dinero para nosotras”.

800 euros de salario y 800.000 de deuda

El salario medio de los trabajadores, en su mayoría mujeres, es de 800 euros. La empresa, que presta el servicio solo desde el pasado mes de abril (desde la marcha de Limasa) acumula ya 800.000 euros por cobrar de las arcas municipales, según fuentes del comité. Respuestas Auxiliares es una compañía media, que ha podido ir afrontando los salarios de las trabajadoras en meses anteriores pero que, según las mismas fuentes, “ya no puede más”. La plantilla también se queja de que “se ha contratado a 15 eventuales menos por lo que hemos empezado el curso en precario”.

Esta empresa se encargó de la concesión del serivicio de limpieza en colegios y dependencias municipales por un periodo provisional de tres meses que finalmente se ha visto alargado otros tres más ante la falta de nuevas ofertas. De momento, no hay noticias sobre la postura de la compañía sobre su continuidad en la ciudad.

La Junta de Andalucía ha evitado que el inicio del próximo curso escolar estuviera marcado por la ausencia de aulas matinales y actividades extraescolares. El pago a última hora de la cantidad mínima que exige la ley para que las empresas concesionarias de este servicio en Andalucía sigan trabajando ha levantado la amenaza de la paralización en general aunque no ha terminado definitivamente con el conflicto.

En el caso de Jerez, cientos de familias se iban a ver afectadas por esta situación. Finalmente, el acuerdo alcanzado el pasado viernes entre la Consejería de Educación y representantes del sector ha propiciado que empresas como Senda -una de las que más aulas matinales atiende en Jerez, en más de 20 colegios y 70 en toda Andalucía- mantengan la prestación tras el abono de una parte de los atrasos. No obstante, aseguran que “si el 17 de septiembre no hemos cobrado lo que nos corresponde, anunciaremos la interrupción del servicio para el 17 de octubre, con el mes legal de aviso”, explica Susana Romero.

De esta manera, el conflicto solo ha aplazado las fechas en el calendario si la Junta no sigue cumpliendo con los pagos. Senda atiende en aulas matinales a más de 3.300 niños en toda Andalucía, de los que más de 1.000 son de la provincia de Cádiz. La deuda que mantenían hasta ayer con la administración educativa se remontaba hasta el mes de diciembre y afectaba a la continuidad de más de 200 trabajadores. En el caso de esta consolidada empresa jerezana, todavía quedan en el aire la realización de actividades extraescolares, de las que han cobrado solo dos de los meses pendientes.