El Servicio Andaluz de Salud (SAS)contratará entre este mes de octubre y diciembre a 1.306 nuevos profesionales en atención primaria, lo que supondrá un incremento del cinco por ciento en dotación de personal de los más de 1.500 centros de saludque existen en Andalucía, alcanzando los casi 25.000 profesionales. Leer noticia completa

El sindicato CSIF ha denunciado atascos en Urgencias del Hospital de Jerez. Según el sindicato, el área de observación ha amanecido “colapsada”, con pacientes pendientes de ingreso. Denuncian que algunos usuarios llevan “dos noches en un sillón, pese a que existen en el centro hospitalario camas que están cerradas o en reserva”.  Leer noticia completa

Agentes de la Policía Nacional acudieron durante la madrugada de la pasada noche vieja hasta un edificio de viviendas de la ciudad de Jerez de la Frontera (Cádiz) donde según varias llamadas al 091 se estaba  produciendo una fuerte reyerta entre numerosas personas en el interior de un domicilio del bloque. Tres participantes en la reyerta fueron detenidos y otros integrantes de las dos familias enfrentadas fueron propuestos para sanción por desordenes públicos. Leer noticia completa

El Partido Popular de Jerez denuncia un nuevo escándalo de la política de personal del Servicio Andaluz de Salud –SAS- en el Hospital de Jerez, “un nuevo caso de oscurantismo que se suma a la lamentable lista de negligencias que se está cometiendo por parte de la administración andaluza en  un hospital que atiende a dos distritos sanitarios: Jerez y Costa Noroeste, que está saturado, donde tienen paralizadas las inversiones desde 2007 y en el que los señores de PSOE e IU no paran de hacer recortes de personal, cerrando para ello plantas enteras”, ha comentado el responsable de los asuntos de Sanidad del Partido Popular de Jerez, José Galvín.

Galvín ha explicado que lo que está ocurriendo en el Hospital de Jerez “es muy grave”, porque la dirección del centro “se está saltando la ley a la torera” para designar en puestos claves gestión a personal afín a su política. “Y no lo dice el PP, sino que lo dice la propia Justicia, además de todos los sindicatos, que están hartos de denunciar  e impugnar los dedazos de los responsables del SAS, que actúa impunemente porque priman el control político a la calidad del servicio. Es decir, no gestionan los mejores, sino los afines al PSOE”.

Ante esta situación, y según le consta al dirigente del PP, la Justicia está poniendo orden declarando nulas las resoluciones de designación de la mayoría de los directores de unidades de gestión del Hospital, “pero aun así los procesos de selección pactados de antemano siguen produciéndose, sin importar el dinero público que va destinado a pagar las costas de los juicios que debe pagar el SAS por poner a sus afines en puestos de control en la gestión del centro hospitalario”.

“Por lo tanto –ha añadido-, la desfachatez de los responsables del SAS es doble, ya que por un lado cometen irregularidades de manera intencionada, todo ello por mantener el control del personal y seguir haciendo recortes, y por otro lado se están gastando mucho dinero público en pagar las costas de los juicios que pierde por la nulidad de sus resoluciones de designación de cargos. Es indignante que, a sabiendas de que van a perder los juicios (en el Hospital de Jerez ya ha habido varias resoluciones en este sentido), sigan nombrando a dedo, haciendo el paripé, a los directores de unidades de gestión”.

El último caso conocido en el Hospital de Jerez se refiere al nombramiento del Director de la Unidad de Gestión Clínica de Farmacia, que según ha podido constatar el PP, ha sido declarado nulo por la Justicia por no ser conforme a Derecho, tras haber sido presentado un recurso contencioso-administrativo por el Sindicato Médico de Cádiz.

Por este fallo del juez, el SAS está obligado a pagar las costas del juicio con un límite máximo de 300 euros, “lo que, por desgracia –ha dicho Galvín-, está ocurriendo de manera habitual, tanto en Jerez como en otros hospitales andaluces. Es decir, están pagando costas adrede, en vez de hacer las cosas bien y de manera transparente. Y esta forma de gobernar no nos la merecemos ni los jerezanos ni los andaluces. Es realmente indignante”.

Respecto a este asunto, el responsable de Sanidad del PP de Jerez ha anunciado que los populares llevarán este asunto al Parlamento andaluz “para que PSOE e IU den explicaciones de lo que es un auténtico modus operandi”, que tiene como objetivo controlar al personal del Hospital y evitar que se cuestionen las decisiones y los recortes que lleva a cabo la dirección del centro.

“El SAS está pagando con dinero público que debería invertirse en la mejora de la calidad del servicio sanitario, las costas de los juicios que pierde por la ilegalidad de la designación de cargos. Y queremos saber cuánto dinero se va a tapar las vergüenzas de su oscura gestión”, ha manifestado Galvín.

Según han podido conocer los populares, la Junta de PSOE e IU tienen reservadas unas partidas presupuestarias de casi cerca de cuatro millones de euros destinadas a pagar el impuesto que supone cometer ciertas ilegalidades en la administración. “Queremos que nos lo aclaren y rindan cuentas, porque si esto es así, si prefieren pagar costas a hacer los dos centros de salud que hacen falta construir en Jerez (Norte y Díez-Mérito), que se podrían levantar con ese dinero, lo que está haciendo el bipartito de la ruina PSOE-IU es traicionar a los jerezanos. Queremos saber más de este asunto y lo vamos a llevar al Parlamento de manera inmediata”, ha concluido José Galvín.

El Área de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz ha renovado un acuerdo de colaboración con la asociación ‘Con Aire de Ilusión’ para mejorar la asistencia sanitaria de los menores que se encuentran en las distintas secciones de Pediatría del Hospital de Jerez con diversas patologías, y cuyo objeto es dinamizar y distraer su estancia, con la realización de actividades lúdicas. El convenio, que pretende estrechar la colaboración mutua y fortalecer la acción del voluntariado, ha sido firmado por la directora gerente de dicha Área, María Ángeles Prieto Reyes, y el presidente de la asociación ‘Con Aire de Ilusión’, Jaime Peinado Lopez.

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Las concentraciones en los hospitales de Jerez, Cádiz, Puerto Real, Algeciras y La Línea convocadas por CCOO han reivindicado contratos dignos para los 1.369 eventuales del SAS en la provincia.

El sindicato explica que después de casi dos años de movilizaciones para reivindicar la estabilidad en el empleo de los trabajadores y trabajadoras que cubren las plazas eventuales estructurales, el pasado 28 de abril la Junta anunció un calendario para los nombramientos: una parte se harían hasta el 31 de enero de 2015 y otros hasta el 30 de septiembre de 2014, y en el futuro se harán revisiones anuales. El sindicato valora de forma positiva el anuncio aunque lo considera “insuficiente” al considerar que muchas de las plazas que se ofertan como eventuales serían susceptibles de ser ocupadas mediante nombramientos de interinidad.

Para CCOO, además, esto viene a darle la razón en su argumento de que estos nombramientos “a la par de que atentan contra la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras, están cubriendo necesidades habituales, continuadas y necesarias de la cartera de servicios del SAS. Han tenido que producirse nueve renovaciones de nombramientos desde el mes de octubre de 2012 para que el SAS se comprometa con hechos a estabilizar el empleo de cerca de 7000 profesionales en Andalucía, casi 1.400 de ellos en Cádiz”.

Concretamente, en el Puerta del Mar hay 188 eventuales estructurales, 251 en el hospital de Jerez, 246 en el de Algeciras, 188 en el de La Línea, 167 en el hospital de Puerto Real, 118 en el Distrito Campo de Gibraltar, 118 en el Distrito Cádiz Bahía, 95 en el Distrito Jerez-Costa Noroeste y 48 en el Distrito Sierra.

A este personal se le ha recortado la jornada en 16,5 millones de horas, en el periodo de octubre de 2012 a mayo de 2013, y ello ha supuesto “una importante disminución de la calidad asistencial, con un incremento del número de personas inscrito en las listas de espera, así como un aumento en los tiempos de respuesta quirúrgica, de pruebas funcionales y de consultas especializadas”. Para contener la situación, la Consejería ha optado por la vía de apostar por la sanidad privada en lugar de dignificar las condiciones de trabajo de sus profesionales y dar respuesta desde la sanidad pública a las necesidades de la cartera de servicios del SAS, indica el sindicato.

CCOO considera que, a pesar de la contención presupuestaria, a pesar de que el Parlamento andaluz desoyó las más de 28.000 firmas presentadas por el sindicato en petición de un aumento presupuestario de más de 50 millones de euros para que el personal pase a ser contratado a tiempo completo “todavía es posible establecer un calendario por el que este personal durante este mismo año y durante el año 2015 recupere parte de sus derechos laborales perdidos y vuelva a ser contratado con nombramientos a jornada completa”.

Las concentraciones en los hospitales, convocadas bajo el lema ‘El 7 del 5 di basta al 75’, se han repetido en toda Andalucía. El secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO, Humberto Muñoz, ha hecho entrega a la Dirección General del SAS en Sevilla una propuesta para resolver la estabilidad laboral y la recuperación de la jornada completa para el colectivo.

El Servicio Andaluz de Salud confirmó este viernes un fallecimiento más relacionado con la gripe A en el Hospital de Jerez. Se trata de un varón -del que se desconoce su edad- que llevaba varios días ingresado y que presentaba patologías previas que se han visto agravadas por el virus.

Con este último, son ya 4 los fallecidos en el centro sanitario jerezano en tan solo una semana con diagnóstico de gripe A, presentaran o no patologías previas. A estos cuatro hay que sumarle otros dos nuevos casos más en el Hospital de Puerto Real (uno de ellos, una mujer que falleció este sábado con patologías previas) y otro ya conocido en El Puerto de Santa María, por lo que la cifra en la provincia se eleva hasta siete.

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El comité de Salud Laboral del Hospital de Jerez se reunió este jueves a petición de los delegados sindicales que forman parte de él para abordar las medidas necesarias ante la epidemia de gripe A. En el transcurso del encuentro, los sindicatos reprocharon a la dirección que no hubiera informado a la plantilla de las medidas preventivas para evitar contagios ante el primer caso detectado.

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La parlamentaria popular, Mamen Pedemonte, acompañada por los ediles José Galvín y Lidia Menacho, hizo ayer un repaso a la situación de la sanidad en la ciudad. A su juicio, el panorama es “preocupante” y cargó las tintas contra los recortes de la Junta de Andalucía en el sector. Aseguró que el Hospital de Jerez supera en dos puntos la media provincial en el número de camas cerradas, situada en un 13%.

“Hay 160 camas menos”, explicó la parlamentaria, que sumó las 90 cerradas por el periodo estival y las 70 que no se utilizan por el cierre de dos plantas. Igualmente, criticó la “ambigüedad” del plan de verano y el hecho de que tuvieran que volver a poner en servicio plazas hospitalarias pocos días después. “Y que nos digan que son camas individuales es una tomadura de pelo”, aseguró. Igualmente, Pedemonte criticó las listas de espera, la paralización de obras de los centros de salud, el cierre de ambulatorios por las tardes, el retraso de la construcción de los edificios de Radioterapia y el bloque Quirúrgico así como la acumulación de cupos para los médicos.

Por su parte, Galvín apuntó que las listas de espera son más amplias de lo que la Junta ha publicado, para lo que hay ciertos “trucos” como llamar a los pacientes y, si no responden, quitarlos de las listas y luego volver a añadirlos.

Desconfianza generalizada hacia los datos publicados por el Servicio Analuz de Salud (SAS). Esta es la conclusión de los sindicatos CC OO y UGT respecto a las estadísticas de demanda quirúrgica, pruebas diagnóstico y consultas externas. No creen que el número de pacientes pendiente de una visita al especialista, por ejemplo, haya aumentado solamente en unas mil personas cuando las contrataciones de personal están al 75% y apenas se hacen sustituciones.

“Las listas están falseadas de principio a fin”, señalan desde CC OO con rotunidad. Argumentan que “hay un periodo de tiempo en el que los solicitantes están en el limbo, no serían capaces de decirnos desde cuándo están los pacientes inscritos en el registro”. Los representantes sindicales indican que “solo hay que ir a las consultas externas y preguntar a la gente. Hay quien lleva meses esperando”. Aseguran tener constancia de que “hay demandas en los cajones a la espera de ser registradas y pasan 20 ó 25 días hasta que lo hacen”.

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