Mientras el Ayuntamiento intenta salvar los muebles y evitar su expulsión del Consorcio de Bomberos, la plantilla continúa apostada a las puertas del parque en un campamento improvisado que no levantará hasta el cobro de las nóminas. Pese al deseo municipal, sin embargo, parece que de momento el expediente con el que el ente provincial le dará el pasaporte sigue su curso. En contra de lo esperado, los funcionarios se han mostrado a favor de la escisión del Consorcio argumentando que sin la intermediación de éste se ahorrará más dinero público y ello saneará las cuentas y permitirá el pago de los salarios en tiempo y forma.

Ahora, el personal del parque ha dado un paso más en su argumentación elaborando un informe que refrenda su postura y en el que, entre otras cosas, se aporta un dato revelador: el Ayuntamiento destina 4.382.431 euros a una serie de gastos del Consorcio que, según los bomberos, no repercuten en la seguridad ciudadana. Desglosada, esta cantidad corresponde por una parte a lo aportado para empresas externas (sala de emergencias, gabinete jurídico, gabinete de comunicación y formación variada) cifrado en 1.754.000 euros, y por otra a las retribuciones de un personal que los funcionarios consideran duplicado y que alcanza la friolera de 2.628.430,61 euros.En este caso se trata de una amplia gama de profesionales que abarca administrativos, técnicos y altos cargos, incluido el presidente.

La explicación de los impulsores del informe es sencilla: el Ayuntamiento ya dispone de todo ese personal y esos servicios anteriormente mencionados en plantilla; la alcaldesa, incluso, podría hacer las veces de presidente por lo que con ello se ahorraría toda esa cantidad que, a juicio de los funcionarios, esta repercutiendo “inútilmente” en el bolsillo de los jerezanos. “Creemos que esto es malgastar el dinero público -afirman-. Al final, lo que pagan los contribuyentes se invierte en la estructura de Cádiz y en los amiguetes de los que han puesto a ciertos cargos ahí. Si se invirtieran bien esas cantidades, Jerez podría tener hasta 100 bomberos”.

En la actualidad el parque cuenta con 63 efectivos pero, como refleja el documento, la administración local está pagando al Consorcio como si la plantilla constara de 38 personas más, gastándose algo más de 4 millones de euros anuales en retribuciones. Unos sueldos que también denuncian que están inflados en algunos casos, existiendo unas diferencias descomunales entre un puesto y otro y sin tener en cuenta quiénes son los que realmente se juegan la vida en la calle. Así, un bombero raso cobra 1.650, 58 euros mientras que un subinspector llega a percibir 3.225, 54 y un intendente de zona (que no acude a apagar fuegos) 4.391,59 euros.

Entre el agravio comparativo y lo que tachan de “despilfarro absoluto” a tenor de los números, los bomberos están dispuestos a poner el informe sobre la mesa de quien haga falta y lograr que la expulsión se haga efectiva para que la falta de intermediarios pueda redundar en una mejora del servicio. En el caso de que Jerez acabe fuera del Consorcio, habrá que tener fe en que el Consistorio pueda afrontar estas nuevas nóminas.

Mientras los bomberos del parque de Jerez continúan acampados a las puertas del recinto y sigue la huelga de brazos caídos, el Ayuntamiento de Jerez sale al paso de la situación asegurando que el problema de impagos es “coyuntural” y expresando su oposición a desvincularse del Consorcio Provincial de Bomberos. A través de un comunicado, el gobierno local ha informado de que el viernes se reunirá con la junta de personal de la plantilla para trasladarle las “gestiones” que se están llevando a cabo para solucionar el problema actual.

Como se recordará, el Consorcio ha dejado de pagar las nóminas a los funcionarios debido a lo que le adeuda el Consistorio jerezano, que supera la cifra de 7 millones de euros. En el caso de otros ayuntamientos morosos como los de La Línea, Los Barrios o Puerto Real, el abono de los salarios ha sido posible finalmente gracias al servicio de recaudación de Diputación; Jerez, sin embargo, está fuera de este servicio y por tanto su plantilla se ha quedado sin cobrar. Es por ello que el ente provincial ha iniciado el proceso de expulsión de estas cuatro ciudades, algo que comenzó ayer y que en principio parece irreversible.

Por tanto, aunque el ejecutivo local reitere su voluntad de no desvincularse del Consorcio, lo cierto es que el asunto ya está en trámites como confirmaron fuentes del organismo provincial y poco tiene el Ayuntamiento que decir al respecto. Cuando el proceso culmine, será la administración local la que deba hacerse cargo de las nóminas, algo que apoyan los propios bomberos que ven en la intermediación del Consorcio un impedimento para el abono de los salarios en tiempo y forma.

La alcaldesa, por su parte, ha explicado en el comunicado que la situación es puntual y “no estructural, debido a que se han tenido que pagar las indemnizaciones a los afectados por el ERE municipal“. A pesar de todas estas explicaciones, los funcionarios tienen pensado mantener las protestas en tanto en cuanto no cobren sus sueldos y la situacón se normalice.