La Escuela de Negocios de Jerez (ENJ), adscrita a la Delegación de Impulso Económico del Ayuntamiento, desarrolla hasta el próximo mes de junio el Programa de Formación para el Autoempleo, destinado especialmente a aquellas personas que quieren poner en marcha una iniciativa empresarial en nuestra ciudad. Con este programa, que consta de 11 cursos y talleres que suman un total de 82 horas de formación,  se duplican tanto el número de actividades como el de horas lectivas de la anterior edición del mismo, que se desarrolló a finales de 2012 y en la que participaron casi un centenar de personas con idea de negocio. En esta nueva edición, de la que hasta el momento se han desarrollado cinco de las 11 acciones formativas programadas, ya han participado un centenar de emprendedores, lo que da idea de la buena acogida que ha recibido esta iniciativa.

Para el desarrollo de este programa, la ENJ cuenta con la colaboración de los departamentos de Emprendedores y Empleo de la Delegación de Impulso Económico, el Voluntariado Senior de Asesoramiento Empresarial (Secot) y el Parque Científico Tecnológico Agroindustrial (PTA) de Jerez.

Las acciones formativas incluidas en este programa pueden ser seguidas de acuerdo a itinerarios personalizados trazados por el propio alumno. Hasta ahora, el alumno ha podido evaluar el estado de su idea empresarial o su perfil personal de emprendedor, conocer herramientas y recursos de creatividad para desarrollar ideas y proyectos innovadores en el ámbito de la empresarial y participar en sesiones prácticas de coaching o negociación bancaria.

También se ha celebrado la primera parte del curso Plan de Empresa, en el que los alumnos han tenido la oportunidad de reflexionar sobre los aspectos estratégicos que un emprendedor debe tener en cuenta a la hora de poner en marcha una actividad empresarial. El programa formativo de este curso, que se reanudará tras la Feria del Caballo, se centrará en los aspectos prácticos y operativos necesarios para convertir la idea de negocio en una realidad. Este curso sobre el plan de empresa, de 36 horas de duración, es la acción central del programa de la Escuela de Negocios y resulta clave para la formación del emprendedor, ya que le permite planificar en su totalidad la puesta en marcha de su negocio.

En esta segunda parte del curso de plan de empresa se ayudará al alumno a configurar y a determinar cómo va a vender sus productos o servicios, a decidir qué forma jurídica le puede dar a su empresa, a pensar cómo va a producir sus productos o servicios, a tener en consideración qué uso hará de las tecnologías de la información, etc. Pero, sobre todo, en esta segunda parte del curso de plan de empresa el alumno tendrá que prestar especial atención a los aspectos económicos-financieros de su proyecto empresarial y deberá “hacer números” para averiguar si su iniciativa empresarial puede resultar o no viable.

En paralelo al seguimiento de las acciones formativas, se está ofreciendo a los emprendedores la posibilidad de recibir asesoramiento personalizado desde los servicios que ofrece la Delegación de Impulso Económico. De esta forma, el emprendedor tiene la posibilidad de obtener el máximo rendimiento de la formación que se le ofrece, y ajustar y afinar bien el plan de empresa con toda la ayuda que se le puede prestar desde el Ayuntamiento.

La inscripción a los cursos de este programa continúa abierta a través de página web de la Escuela de Negocios de Jerez en http://www.enj.es/

PRÓXIMAS ACCIONES

Las próximas acciones del Programa de Formación para el Autoempleo son:

Curso ‘Plan de Empresa II- Plan Operativo’

14 de mayo a 11 de junio de 2013 (martes y jueves). 36 horas lectivas.

Charlas ‘Emprender en internet’

10, 18 y 24 de Junio de 2013. 6 horas lectivas.

Sesión ‘Trámites urbanísticos para emprendedores/as’

13 de junio de 2013. 4 horas lectivas.

Sesión ‘Sistemas para la mejora de la gestión’

14 de junio de 2013. 2 horas lectivas.

Sesión ‘Comercio exterior para emprendedores/as’

17 de junio de 2013. 4 horas lectivas.

Taller ‘Habilidades de comunicación para emprendedores/as. Cómo hablar en público y hacer presentaciones eficaces’

19 y 20 de junio de 2013. 8 horas lectivas.

La Fundación Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre, dependiente de la Consejería de Turismo y Comercio, impartirá cursos de formación y tecnificación en las disciplinas de doma clásica, alta escuela, doma vaquera, enganches, guarnicionería y mozo de cuadras a alumnos procedentes de la Asociación Nacional de Criadores de Caballos Pura Raza Española de México (Anccemex). Así lo recoge el convenio de colaboración firmado por el director gerente de la Real Escuela, Juan Carlos Román, con el presidente de Anccemex, Carlos Mouriño, en el marco de la Feria de San Marcos, celebrada recientemente en Aguascalientes (México). 

El acuerdo, que tendrá una vigencia de cinco años, se suma al proyecto de internacionalización iniciado por la Real Escuela con la impartición de cursos de formación a alumnos de la Asociación de Alta Escuela Española en Italia y a la Asociación Costarricense de Criadores de Caballos de Pura Raza Española.

Según el convenio suscrito con Anccemex, la institución jerezana ofrecerá cursos de formación especializada a alumnos mexicanos en las disciplinas de doma clásica, alta escuela, doma vaquera, así como en enganches, guarnicionería y mozo de cuadras. Igualmente, prevé la posibilidad de trasladar profesores de la Real Escuela a este país norteamericano.

Por su parte, Anccemex tendrá la exclusividad para estos cursos en la captación de los ciudadanos mexicanos, de manera que no será posible acceder a este ciclo formativo sin la previa admisión e intervención de esta asociación.

Cada curso durará dos semanas -diez días lectivos-, de lunes a viernes, en el horario fijado por la institución jerezana. Al finalizar el periodo formativo, la REAAE extenderá un diploma acreditativo a cada uno de los participantes.

En relación a la conferencia ‘Jerez a mediados del siglo XVI. La ciudad que vio nacer a la Hermandad de la Piedad’, que estaba anunciada para el próximo miércoles, 24 de abril, a las nueve de la noche en la Real Capilla del Calvario, a cargo de Manuel Romero Bejarano, la hermandad del Santo Entierro ha confirmado que por problemas de agenda del conferenciante se pospone la misma para una próxima fecha aún por determinar.

Ayer, jueves18 de abril, y dentro del ciclo ‘Encuentros con nuestra historia’ que organiza la hermandad de la Piedad, visitó la Real Capilla del Calvario Antonio de la Rosa Mateos, miembro del CEHJ, quien explicó los fondos documentales, patrimoniales y artísticos de la ermandad que dirige Domingo Díaz, que radica en dicha capilla desde el siglo XVII. Leer noticia completa

El salón noble del Ayuntamiento de Jerez ha sido escenario hoy del arranque del nuevo Plan de Empleo local puesto en marcha por la Diputación de Cádiz para los 44 municipios de la provincia. Concretamente, 330 personas serán elegidas para diversas actuaciones dentro del programa que hoy han rubricado mediante un convenio la alcaldesa María José García-Pelayo y el presidente José Loaiza; aunque en total serán 1.500 las que se beneficien de otras acciones como la orientación y el asesoramiento para el empleo.

El presupuesto destinado a Jerez supera los 1,3 millones de euros que se invertirán en la contratación de dos técnicos de gestión, seis agentes de empleo, 16 formadores para cursos, otros 62 formadores transversales a tiempo parcial y la asistencia remunerada de 264 alumnos a los periodos formativos de un año de duración. El plan se realizará entre el segundo semestre de 2013 y el primero de 2014 e incluirá seis meses de prácticas en empresas para favorecer la inserción laboral. “Ya hay 30 grandes empresas jerezanas interesadas por formar parte del plan”, ha explicado García-Pelayo, que ha señalado igualmente que las compañías no tendrán que soportar ninguna carga por tener a este personal en prácticas.

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El nuevo proyecto está enfocado a la formación de veinte personas en el área de educación infantil. Este curso se desarrollará en los locales de la Cáritas Parroquial de El Pilar, en el Centro de Barrio Pedro Palma. Representantes de Cáritas han acudido a estas instalaciones para explicarles la labor que realiza la institución.

De este modo, Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez pone en marcha este proyecto, firme en su objetivo de fomentar la inserción laboral y social. Así, durante un periodo de entre ocho a diez meses, desde marzo hasta final del 2013, se están formando a veinte personas, seleccionadas previamente por el equipo de Cáritas, en el área de la educación infantil. El perfil de los alumnos son desempleados de entre 18 y 30 años procedentes de los diferentes recursos de Cáritas Diocesana de Asidonia–Jerez, con conocimientos relacionados con el sector de la educación infantil o el área sanitaria, entre otros.

El director de Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez, Francisco Domouso, y la responsable de Acción Social, Marián Pozo, han acudido a las instalaciones donde se desarrolla este proyecto, para saludar a los participantes, garantizarles todo el apoyo, y manifestarles la esperanza de Caritas en la utilidad del proyecto y explicarles  en qué consiste Cáritas, la labor que realiza, así como los diferentes ámbitos en los que actúa.

De este modo, el objetivo principal de esta nueva iniciativa formativa, denominada ‘Primeros Pasos’, es la búsqueda de mejora de la cualificación en el sector de la atención y educación infantil, mediante la formación, la realización de prácticas y la intermediación (guardería, ludoteca, centro de educación infantil, etc.), así como la realización de iniciativas de autoempleo.

Cáritas, mediante este proyecto, busca como objetivo final la posibilidad de que estas personas, una vez terminado el periodo de formación, adquieran experiencia en las prácticas profesionales que también están dentro de esta formación y se planteen la posibilidad del autoempleo, contando en todo momento con el apoyo de Cáritas. Sin duda, en una sociedad en la que el empleo se presenta como un gran problema, la posibilidad de tomar la iniciativa en este aspecto, puede ser la solución.

Las delegaciones de Impulso Económico y de Bienestar Social, Igualdad y Salud colaboran de nuevo en una iniciativa conjunta, en esta ocasión, con el objetivo de ampliar el acceso a la formación a los usuarios de los servicios sociales municipales, especialmente a aquellos que tienen movilidad reducida o problemas de conciliación de horarios.

La iniciativa consiste en que entre el 1 de abril al 2 de Mayo, la Escuela de Negocios, adscrita a la Delegación de Impulso Económico, impartirá a los técnicos de la Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud el taller Introducción al e-Learning. Moodle como Plataforma de Teleformación Empresarial, con el fin de que los participantes se familiaricen con esta nueva metodología de trabajo y la pongan en marcha en sus programas habituales de formación. De este modo, se conseguirá que a través de la tecnología todos los ciudadanos puedan acceder a este tipo de acciones que organice la Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Salud.

El taller Introducción al e-Learning abordará una introducción general sobre lo que significa este concepto y las ventajas que aporta. El e-Learning se puede definir como un ambiente creado en la web en el que los alumnos y alumnas y formadores y formadoras pueden llevar a cabo tareas de aprendizaje: distribución de la información, comunicación, evaluación de los alumnos y alumnas y gestión de la clase.

El desarrollo del taller correrá a cargo de Francisco Gómez Guerrero, director técnico de la Escuela de Negocios de Jerez, ingeniero en Informática, Máster en e-Learning por la Universidad de Sevilla y Máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de Cádiz.

Hoy, jueves 24 de enero, a partir de las ocho y media de la tarde tendrá lugar en la casa de hermandad de la Defensión, sita en c/ Sevilla, la primera de las conferencias preparatorias para la celebración del Vía-Crucis de la Unión de Hermandades. Con el título  ’Entender y vivir la Cuaresma, una oportunidad de conversión’,  estará a cargo de José Manuel Sánchez- Romero Martín-Arroyo, Doctor en Teología Moral, Canónigo Penitenciario de la Santa Iglesia Catedral y Director del Instituto Superior de Ciencias Religiosas de Jerez. Será presentado por el hermano número uno de la Hermandad, Francisco Fernández García-Figueras.

La Delegación de Recursos se ha llevado toda la mañana recibiendo a afectados por el Expediente de Regulación de Empleo municipal, que han acudido a informarse sobre el plan de formación y recolocación que el Ayuntamiento está obligado a facilitarles por ley. Alrededor de 50 personas han coincidido en las instalaciones de la calle Caballeros, sin muchas esperanzas de que el citado curso, para el que aún no existe fecha concreta, pueda servirles en la práctica.

Así lo ha expresado el delegado sindical de UGT, Alfonso Cárdenas, que ha calificado de “complicado” el hecho de que una iniciativa que se desarrollará on line pueda prosperar con unos beneficiarios que en muchos de los casos no tienen ordenadores o conexión a internet. “Nos hemos reunido con Dopp Consultores, la empresa encargada del plan, y no nos da garantías. Muchas de estas personas no tienen medios, y ellos no se comprometen a nada”. Por el momento, lo único que están haciendo es facilitar sus datos personales y circunstancias, a la espera de que se defina el curso.

“Esto está muy mal hecho -sentencia Cárdenas-. Dar formación a gente de 60 años es para reírse. Aquí la media de edad es bastante alta, y lo que necesitan estas personas no es formación, sino un trabajo”. En este sentido, critica también el que el curso consista en “formar para buscar un empleo”, cuando en internet existen herramientas más que suficientes para ello. “Lo que deberían hacer es ayudar a encontrarlo”, concluye.

La alcaldesa, María José García-Pelayo, junto al primer teniente de alcalde, Antonio Saldaña, y los delegados de Impulso Económico, Francisco Cáliz, y Turismo, Cultura y Fiestas, Antonio Real, ha asistido a la presentación de las cuatro nuevas aeronaves Diamond DA42 con las que la Escuela de Pilotos ha ampliado su flota. El acto ha contado con la presencia del subdelegado del Gobierno, Javier de Torres. Por parte de Flight Training Europe, ha intervenido su director general, Óscar Sordo, al que la regidora ha felicitado personalmente por este nuevo impulso a un proyecto empresarial y formativo pionero a nivel nacional. El acto ha contado con la presencia del representante de empresa constructora de las aeronaves, Benhard Grober, así como del director regional del Banco BBVA, Luis Llorens, y el director del Aeropuerto, Rafael Reyna.

La alcaldesa ha recordado que “la Escuela de Pilotos de Jerez fue pionera en la oferta de capacitación ATC según la normativa europea en vigor, es un referente porque recibe alumnos de todo el mundo, situando a nuestra ciudad en un lugar destacado a nivel nacional e internacional en la formación de controladores”, añadiendo que “contáis con un proyecto fundamental para la ciudad, que merece toda nuestra atención y nuestro esfuerzo como oportunidad de negocio única en nuestra zona, y desde este Ayuntamiento os aseguro que estamos a vuestra disposición. Contáis con toda nuestra colaboración, dentro de nuestras posibilidades, para seguir desarrollando este magnífico proyecto”.

Asimismo, ha agradecido a los representantes de las entidades financieras y empresas que han participado en este proyecto haciéndolo posible, ofreciendo un impulso fundamental a la Escuela de Pilotos de Jerez. Las nuevas cuatro aeronaves Diamond DA42 vienen a ampliar una flota conformada hasta el momento por 28 aviones con sus correspondientes simuladores. Con esta renovación, FTEJerez sigue avanzando en un ambicioso proyecto empresarial que tuvo un hito fundamental en noviembre de 2011, con motivo de la inauguración de su centro de capacitación ATC (formación de controladores aéreos).