El primer encuentro organizado en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de cara a la inminente huelga de Onda Jerez ha resultado decepcionante para la plantilla, ya que ha lamentado que solo la empresa (Jecomusa) se haya presentado y no el Ayuntamiento, lo que según los trabajadores ha obligado a aplazar la reunión a este jueves. Así lo ha confirmado el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, criticando que el gobierno local “no haya tenido la decencia de presentarse”, lo que a su juicio constituye una clara prueba de “lo poco que le importa la huelga de Onda Jerez y el hecho de que la gente que no puede salir de casa no vaya a disfrutar de las procesiones por la tele”.

Curiosamente, la administración local ha emitido un comunicado en el que niega este punto, asegurando que ha estado presente en el encuentro a través de la abogada de Jecomusa y que finalmente éste se ha retrasado hasta mañana “en espera de respuesta a las gestiones que se están realizando”. En este sentido, afirma que los contactos para evitar los paros son continuos, en busca de una solución que pueda satisfacer a todas las partes, El representante de los trabajadores, por su parte, ha recordado que el personal únicamente pide un trato igualitario con respecto al resto de empleados municipales, pues no hay que olvidar que los de la radiotelevisión pública son los que sufren más retrasos e impagos de nóminas.

“Solo pedimos estar como los demás y que no nos marginen. El Ayuntamiento dice que no nos puede pagar por la deuda de la empresa con Hacienda y la Seguridad Social, pero eso no es excusa porque el Consistorio también tiene sus deudas y sin embargo a sus trabajadores y a los del resto de sus empresas sí les paga”. Hace unos días, el ejecutivo anunciaba que la nómina de febrero de la plantilla municipal no se podrá abonar hasta abril; los profesionales de Onda Jerez son conscientes de la situación de quiebra generalizada, pero lo que exigen precisamente es que al menos les informen y les den fechas concretas de pago, como en este caso.

Por otro lado, Ruiz-Berdejo ha alabado la actitud de los representantes de Jecomusa (empresa municipal que gestiona el servicio), que han conseguido financiación para liquidar lo que se debe a los trabajadores del mes de enero, y se han comprometido a mediar para que un representante expreso del Ayuntamiento se presente a la cita, como ellos demandan. Desafortunadamente, nada de ello impedirá que la huelga siga adelante mientras no exista una negociación y se cambien ciertos parámetros.

Como se recordará, la protesta se iniciará el Viernes de Dolores y está previsto que concluya el Domingo de Resurrección, con un seguimiento según el comité de empresa de entre el 90% y el 95% del personal. Como ha corroborado el presidente, tampoco se han pactado servicios mínimos por lo que la huelga será total. “Como la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial no hemos pactado servicios mínimos. Consideramos que se está atentando contra nuestra dignidad y tomaremos las medidas que haga falta”.

La situación es insostenible en la plantilla de Onda Jerez. Así lo han expuesto hoy en rueda de prensa los representantes de los trabajadores de la televición municipal, que han pedido a la alcaldesa María José García Pelayo que tenga “humanidad” ante la situación que están sufriendo por los impagos. Tanto es así que la acumulación de dos nóminas sin abonar, más los retrasos de los anteriores meses, ya han provocado que la situación por la que atraviesan algunos empleados sea extrema, con ayuda familiar para poder comer y notificaciones de desahucios por el impago de hipotecas.

Esta grave circunstancia, así como la incertidumbre a la que se enfrenta esta plantilla inmersa en un concurso de acreedores y con un ERE en ciernes, es la que ha motivado la convocatoria de huelga que se celebrará, si nada lo remedia, desde el Viernes de Dolores (el 22 de marzo) al Domingo de Resurrección (31 de marzo).

Tal como ha explicado hoy el presidente del comité de empresa, Raúl Ruiz-Berdejo, el próximo día 20 tienen cita en el Sercla para tratar de evitar el conflicto y para que se hable de unos hipotéticos servicios mínimos, una posibilidad que rechaza la plantilla porque “si la alcaldesa dice que no somos un servicio esencial para Jerez tampoco estamos dispuestos a hablar de servicios mínimos”.

El presidente del comité de empresa ha vuelto a preguntar hoy al gobierno local por qué no ha negociado el plan de viabilidad presentado en noviembre de 2011 por la plantilla del ente público, una documento que proponía un ERTE para la totalidad de la plantilla -83 empleados- durante dos años, con una alternacia de trabajadores (un año en activo y otro en el paro), además de una bajada salarial de entre el 7 y el 10% y un aumento de los ingresos con la edición de DVD’s sobre eventos especiales. Desde el comité señalan que el propio administrador concursal “ha avalado” estas medidas que nunca se han puesto en marcha.

Por su parte, el secretario local de CC OO, Rafael Tejada, ha acusado hoy a la primera edil prácticamente de hacer apología del fraude a la Seguridad Social al afirmar que no paga a esta plantilla porque para ello debe cumplir antes con las cuotas sociales. Según han criticado hoy, ese pago a la Seguridad Social no es excepcional, sino obligatorio para todos los empresarios.

De otro lado, hoy ha tenido lugar una asamblea de trabajadores de Onda Jerez en la que se ha votado la posibilidad de solicitar el cese de la directora de la cadena, y de la gerente, por su mala gestión del conflicto. Finalmente no se producirá esa petición, ya que 22 empleados han votado en contra de la propuesta, mientras que 20 han votado a favor de solicitar el cese de la responsable de antena y siete del de la directora de cuentas.

El comité de empresa de Onda Jerez, que mantiene la convocatoria de huelga para Semana Santa, ha hecho público un comunicado con el que desea “aclarar a la alcaldesa algunos puntos que, en vista de sus últimas declaraciones, parece no tener claros”. El mismo dice lo siguiente:

1.- Ni se puede, ni se deben focalizar los problemas económicos del Ayuntamiento de Jerez, cuya deuda ronda los 1.000 millones de euros, en Onda Jerez, cuya deuda con Seguridad Social y Hacienda ronda los 5 millones de euros.

2.- La deuda que mantiene Jecomusa con Seguridad Social y Hacienda no es responsabilidad de los trabajadores y sí del Ayuntamiento de Jerez, cuya máxima responsable a día de hoy es ella y cuyos problemas se comprometió a solucionar cuando se presentó a las elecciones.

3.-No es excusa para no retribuir los salarios de los trabajadores de Onda Jerez el hecho de que, al tratarse de una empresa concursada, esté obligada a pagar a Seguridad Social por sus trabajadores. Todas las empresas de este país, muchas de ellas dirigidas por autónomos que han de enfrentarse a mil y una dificultades con la crisis, tienen la obligación de pagar a la Seguridad Social por sus empleados. A ninguna de ellas se le permitiría dejar de pagar a sus trabajadores con una excusa tan ridícula.

4.-Si el Ayuntamiento de Jerez no paga a la Seguridad Social por el resto de trabajadores municipales es únicamente responsabilidad del propio Ayuntamiento, al engordar la deuda con este organismo. Y, desde luego, el incumplimiento de esa responsabilidad no puede, ni debe situar a unos trabajadores en situación de privilegio sobre otros.

5.-Los trabajadores de Onda Jerez desean recordar que la presidenta del consejo de administración de Onda Jerez, María José García Pelayo, y la vicepresidenta del mismo, Felisa Rosado, cobran sus salarios sin ningún tipo de problemas mientras los empleados de Jecomusa no tenemos para alimentar a nuestras familias o pagar nuestras hipotecas.

6.-Es responsabilidad de María José García Pelayo, en su condición de Alcaldesa de Jerez y en la de Presidenta del Consejo de Administración de Jecomusa, pagar el salario de los trabajadores de esta sociedad, al igual que el del resto de trabajadores municipales, y si es incapaz de cumplir con sus responsabilidades bien haría en reflexionar acerca de si debe seguir ostentando ambas responsabilidades.

Este comité de empresa desea agradecer una vez más, en nombre de los trabajadores de Onda Jerez, el masivo apoyo recibido de la ciudadanía en general y del mundo cofrade en particular. Especialmente tras recibir de nuevo el apoyo y la solidaridad de la Unión de Hermandades por medio de su presidente, Pedro Pérez.

Todo apunta a que esta año la Semana Santa jerezana no será retransmitida por Onda Jerez después de que hace unos días anunciaran huelga para dichas fechas. El Comité de Empresa de Onda Jerez ha emitido hoy un comunicado en el que aseguran a los ciudadanos de Jerez que lamentan mucho la decisión, ya que “no ha sido sencilla”.  Este es el comunicado íntegro de la plantilla de Onda Jerez

El Comité de Empresa de Onda Jerez desea dejar claro que la decisión de convocar huelga durante la próxima Semana Santa no ha sido, en absoluto sencilla. Los empleados de la radiotelevisión pública lamentamos no poder transmitir este evento a los muchos jerezanos que, por diversos motivos, carecen de la posibilidad de disfrutar de este evento en las calles. Es la humillación continua y la insostenible asfixia a la que nos somete el Gobierno Local del PP la que nos empuja a tomar esta decisión. Sabemos que somos los ojos de muchas personas (enfermos e impedidos, jerezanos en la diáspora…) Es por ello por lo que invitamos a la alcaldesa de Jerez a que, si le preocupan esas personas tanto como a nosotros y si cree en el servicio público que desempeñamos tanto como nosotros lo hacemos, deje de humillarnos, de discriminarnos y de pisotear nuestra dignidad como trabajadores. De hecho, la única condición que los trabajadores de Onda Jerez hemos puesto sobre la mesa para desconvocar la Huelga es recibir el mismo trato que el resto de compañeros, cobrando con los mismos retrasos y las dificultades con que ellos lo hacen, ni más ni menos.

El Comité de Empresa se reunirá el próximo viernes, a las 09,30 horas en la sede del Consejo, con el Presidente de la Unión de Hermandades de Jerez, Pedro Pérez, para transmitirle las razones que han llevado a los trabajadores de Onda Jerez a convocar Huelga durante la Semana Santa, agradecerle el apoyo recibido por la Unión de Hermandades y las cofradías jerezanas desde que se anunciará el ERE que amenaza a estos trabajadores y solicitar su intermediación ante el Ayuntamiento de Jerez de cara a poner fin a la discriminación que sufrimos respecto al resto de trabajadores municipales en el cobro de nuestros salarios.

Del mismo modo, los trabajadores de Onda Jerez deseamos agradecer públicamente el apoyo popular y la solidaridad mostrada por la mayoría de los jerezanos, conscientes de la dramática situación por la que estamos atravesando.

Por último, el Comité de Empresa adelanta que el próximo martes comparecerá en rueda de prensa para profundizar en los detalles de la convocatoria de Huelga y responder a las peregrinas excusas planteadas por la Alcaldesa de Jerez para eludir su responsabilidad con los trabajadores de Onda Jerez

Los trabajadores de Onda Jerez RTV han aprobado este viernes en asamblea, con una amplia mayoría, convocar huelga durante la próxima Semana Santa, “como respuesta al maltrato que sufre la plantilla de la radiotelevisión municipal por parte del gobierno local del PP”, según han explicado desde el comité de empresa a través de un comunicado.

Con 42 votos a favor, 11 en contra, 2 nulos y 2 en blanco, ha salido adelante la convocatoria de huelga, que afectará a los días comprendidos entre el viernes 22 de marzo y el domingo 31 del mismo mes. La plantilla de Onda Jerez RTV, amenazada por un ERE y víctima de un continuo y reiterado ataque a sus derechos, ha tomado esta decisión “después de ver cómo se han acumulado los impagos y se ha faltado a la dignidad de la plantilla y ha marcado como condición para una hipotética desconvocatoria la retribución del salario hasta el punto en el que se encuentran los pagos del resto de la plantilla municipal”.

Hay que recordar que los trabajadores de la emisora municipal no perciben sus nóminas desde el mes de diciembre y que se les han ido abonando con cuentagotas, hasta llegar a un abono de 173 euros.

El Comité de Empresa de Onda Jerez ha hecho público un comunicado en el que denuncia “el maltrato al que están siendo sometidos, desde hace meses, los empleados de la radiotelevisión municipal” y recuerda al gobierno local que “los trabajadores de esta empresa no tienen fuente de ingresos al margen de su trabajo, ni se alimentan del aire”.

Recuerda también que, desde hace casi un año y medio, la plantilla de Onda Jerez sufre la amenaza de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la propia alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, y “sufre continuos retrasos en sus nóminas que empiezan a hacer mella en muchos trabajadores, algunos de los cuales tienen serios problemas para salir adelante, llegando incluso a recibir notificaciones de sus respectivos bancos por no poder hacer frente a sus hipotecas”.

Los empleados de Onda Jerez, a quienes, según apunta el propio comité, ”se les ha aumentado la jornada laboral y se les han recortado numerosos derechos, entre ellos la paga extraordinaria de diciembre, no perciben un céntimo de su salario desde el pasado mes de noviembre, ni tampoco una explicación convincente que justifique la precaria situación por la que están atravesando”.

Concluye que, “de persistir ese trato marginal al que está siendo sometida esta plantilla”, tomará las medidas de presión que considere oportunas, aunque de momento no especifica en qué podrían consistir las mismas.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el ex gerente de Onda Jerez, Pedro Rollán, al fallo del Juzgado de lo Social número 3 de Jerez, que desestimaba la demanda interpuesta por Rollán contra Onda Jerez por despido improcedente. Al menos así lo ha anunciado hoy el gobierno municipal a través de un comunicado de prensa.

En el mismo afirma que el auto, con fecha 8 de enero de 2013, ratifica los puntos de la sentencia del Juzgado de lo Social de Jerez que recogía como hecho probado que Pedro Rollán prestaba servicios en Onda Jerez como director-gerente con un contrato de alta dirección suscrito desde el 17 de marzo de 2005.

Hay que recordar que el ex gerente de la televisión municipal interpuso una demanda por despido improcedente con fecha 8 de julio de 2011 alegando tener con la empresa una relación laboral común y no de alta dirección.

La sentencia emitida por el Alto Tribunal andaluz vuelve a ratificar que Pedro Rollán sí tenía un contrato de alta dirección en Onda Jerez, ya que, recoge textualmente el auto, “lo que realmente interesa es la existencia de una efectiva atribución de facultades de dirección así como del poder empresarial de decisión”  y que, por tanto, no ha sido objeto de despido, habiendo quedada extinguida la relación laboral en debida forma por desistimiento unilateral del empresario.

Pedro Rollán fue cesado como gerente de Onda Jerez en una decisión que obedecía, según explicó la propia alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, a una cuestión fundamentalmente económica. El comunicado del Ayuntamiento apunta que cuando el anterior gobierno socialista, presidido por Pilar Sánchez, contrató a Rollán en el año 2005 el gasto de personal en la televisión municipal era ya de 2,4 millones de euros, cantidad que llegó en 2010 a casi 3,4 millones de euros. Igualmente, las pérdidas no pararon de crecer al pasar de 676.242 euros en 2005 a 2.838.751 euros en 2010. A pesar de ello, el ex director-gerente cobró sueldos sucesivos en 2005 de 70.000 euros; 92.500 al año siguiente; en 2007, 92.000 euros; 94.700 un año después; en 2009, 85.500 y, finalmente, en 2010, 75.000 euros.

La céntrica peluquería de Pedro Vázquez ha sido escenario de una curiosa acción reivindicativa puesta en marcha por el comité de empresa de Onda Jerez, en protesta por la situación de inestabilidad e impagos que sufre la plantilla. El delegado sindical Fulgencio Arias, acompañado de otros representantes de los trabajadores, se ha rapado la cabeza “Al 2″ y promete hacerlo “al 0″ para que a los profesionales “no les tomen el pelo”. Como ha explicado a este medio, la razón de esta iniciativa no es otra que la falta de cobro de la nómina de octubre, a pesar de que el resto de la plantilla municipal sí ha percibido sus salarios, lo que considera el personal de la radio televisión pública una discriminación en toda regla.

“Nos deben octubre y los demás sí han cobrado, ya que ellos son trabajadores de primera y nosotros de regional preferente. La alcaldesa ha advertido que ahora se avecina un periodo difícil, por lo que nos tememos que no cobremos hasta diciembre”. Junto a ello, ha denunciado la “falta de gestión” de la cadena, argumentando que a pesar de que la subvención se agotó en mayo no se ha tenido en cuenta el plan de viabilidad presentado por la plantilla ni se han adoptado medidas para paliar la situación económica. Además, alude a la existencia de “censura” a nivel de contenidos, sin olvidar la incertidumbre en la que viven los profesionales desde que hace un año se pusiera en marcha el concurso de acreedores y planee sobre ellos el despido más o menos inminente del 60% del personal.

De momento, se encuentran a la espera del pronunciamiento de la jueza que podría abrir un periodo de consultas, o bien la fase de liquidación en cuyo caso amenazan con raparse todos los miembros del comité al cero. “Estamos cansados de que nos tomen el pelo. Hoy he puesto la máquina al 2, porque tengo una pequeña esperanza, pero si en diciembre se liquida la empresa nos cortaremos al 0″. Arias quiso aprovechar este acto para reivindicar al pequeño comercio, motivo por el cual escogieron esta peluquería de barrio para realizar su protesta.

“Somos sindicalistas y apoyamos al pequeño comercio que sustenta la economía. Son ellos los que aguantan y tiran para adelante, por lo que hacemos una defensa acérrima de los autónomos”. Como se recordará, ésta es la segunda de una serie de originales iniciativas que inició el comité hace unos días, cuando pidieron limosna a las puertas del Ayuntamiento. Todo parece indicar que durante los próximos meses continuarán con este tipo de reivindicaciones, con la esperanza de que se adopte una solución definitiva que satisfaga a las partes. Por el momento, este horizonte se presenta muy lejano.

“Los políticos cobran y nosotros no, así que vamos a empezar a pedir limosna”. Con esta determinación, dos trabajadores de Onda Jerez se han plantado esta mañana a las puertas del Ayuntamiento y literalmente han pedido limosna a los traseúntes, en un acto de protesta por el impago de sus nóminas auspiciado por UGT. Una reivindicación que aseguran llevarán a cabo de forma diaria, confiando en que cada vez sean más los compañeros que se unan a su causa. “La gente tiene miedo, porque llevamos un año con el ERE encima de la cabeza, y el colmo ha sido lo del ERE municipal, que se ha convertido en una caza de brujas. Pero nosotros seguiremos luchando por el salario de todos”.

Así lo explicaba el delegado sindical Fulgencio Arias, recordando que son dos nóminas y media las que adeuda el Consistorio a la plantilla, que no recibe un céntimo desde agosto. “El resto de empresas públicas y concesionarias están al día en los pagos desde el viernes, mientras que a nosotros nos están tratando como a trabajadores de regional preferente”. Esta situación se ha vuelto dramática para algunos de los profesionales, que como relata Arias están a punto de ser embargados y subsisten gracias a la ayuda de familiares tras meses y meses de retrasos en los pagos. “Lo que están haciendo es matarnos lentamente; cuando hay voluntad política, siempre se encuentran fórmulas”.

Así, se refirió al Expediente de Regulación de Empleo anunciado hace un año y que todavía no se ha materializado, informando de que en este mes la jueza deberá pronunciarse al respecto, bien abriendo el periodo de liquidación o bien el de consulta con acreedores. Mientras ello sucede, las 80 personas que componen la plantilla viven con inquietud la incertidumbre de no saber si sus nombres se encontrarán entre ese 60% de infortunados que en breve se verán en la calle.

Jerez se convertirá el próximo miércoles en algo parecido al plató de rodaje de la serie ‘Walking Dead’. Y es que durante la tarde del próximo miércoles día 31 buena parte de las calles del centro de la ciudad se van a llenar de zombies, muertos vivientes que protestarán contra los recortes del PP, los despidos en el Ayuntamiento por el ERE municipal, los impagos a las plantillas de las concesionarias o de las empresas municipales o la concesión a manos privadas de la gestión del agua… por citar solo algunas reivindicaciones.

Y es que debajo de las capas de maquillaje de los no muertos que recorrerán a partir de las 17.30 horas estarán los rostros de algunos de los trabajadores despedidos del Ayuntamiento, de Ajemsa, de Onda Jerez, de la concesionaria de la ayuda a domicilio (Acasa), de la asamblea de estudiantes, del 15-M o de la Coordinadora por la Defensa del Agua. Como ellos mismos explican en varias de las convocatorias que se repiten estos días por las redes sociales “nos sentimos como muertos vivientes, por eso vamos a realizar una invasión zombie, por este virus nos sigue contaminando y afectando a más gente”.

Su idea es transmitir la idea de que Jerez, “si sigue por el camino de la políticas del PP”, será cada vez más una ciudad fantasma. Por eso centenares de persona tienen previsto disfrazarse con ropa vieja, pelos despeinados y mucho maquillaje para salir a las 17.30 horas de lugares como Capuchinos, el Minotauro, el Alcázar o la plaza del Arenal y recorrer de forma simultánea las calles de Jerez hasta la puerta de la sede del PP en la rotonda de los Casinos.

Después, cuando todos los participantes están ya juntos alrededor de las 18.30, andarán el camino hasta la puerta del Ayuntamiento, haciendo paradas en Alameda el Banco, Gallo Azul y Plaza del Arenal, y una vez en la calle Consistorio “depositaremos los ataúdes con nuestros muertos, con todas nuestras reivindicaciones” y se leerá un comunicado.

Será sin duda una protesta sonada a la que, según algunos de los organizadores, “aún se siguen sumando colectivos y personas descontestos con las políticas del PP”.